日本インカ株式会社
サービスエンジニア/未経験可/年休126日/月給30.5万~
この求人を要約すると…
創業100年以上◎環境を守る水処理装置のパイオニア
待遇◎未経験OK!月給30.5万~45万円/賞与有
働きやすさ◎年休126日/土日祝休み/夜勤なし
官公庁や大手有名メーカーと多数取引!
安定感&ワークライフバランス抜群の「技術職」
★POINT
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◎創業100年以上の安定経営!環境を支える「水処理装置」のパイオニア
◎未経験OK!月給30.5万~45万円スタート/賞与年2回
◎年休126日&土日祝休み
◎転勤・夜勤なし
当社は「産業排水処理」「下水処理」を中心に、水処理装置・機器の設計・製造を行っています。
水処理分野を手がけてからは90年以上。
いち早く欧州の先進技術を日本やアジアに広めてきました。
官公庁や、化学・製紙・飲料・食品・鉄鋼など、さまざまな業種の民間企業と取引があります。
★サービスエンジニアを募集!
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今回は、当社の主軸である「水処理装置」の設置を担うサービスエンジニアを募集します。
ニーズ拡大中のため、将来を見据えた体制強化が目的です。
★業界知識は入社後に
身につけていただければOK!
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機械系の実務経験がない方も入社し、現場で活躍しています!
◎製造現場でオペレーターとして働いていた
◎工業系の学校で学んだ経験がある
◎機械いじりが好きで、趣味で扱っている など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラスの歴史と実績★残業20H以下】お客様先への「水処理装置」の設備導入をお任せします!
工場や施設で使われた水を適切に処理する、
環境を守るために欠かせない設備です。
水処理装置のエンジニアとして、
設備導入・導入後のメンテナンスを共に担っていただける方を募集します。
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将来も必要とされ続ける分野で
スキルを磨けます!
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お客様は官公庁をはじめ、
大手プラントメーカー、化学・食品・製紙・飲料メーカーなど幅広い業界。
全国各地にお取引先があります。
省エネやコスト削減の意識が強まる中、
水処理分野への注目も年々高まっています。
多くのご依頼をいただいており、安定した環境で
腰を据えてスキルを身につけられるのも魅力です!
◎具体的な内容
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▼営業担当と同行
お客様先へ営業担当と共に訪問し、
装置を新規設置する流れやメンテナンスの必要な部分を確認。
他の担当とも連携して工程を組んでいきます。
▼水処理装置の導入
装置の搬入・設置・立ち上げを実施。
工程を管理しながら、実際の作業を担当する協力業者様とともに施工を進めます。
▼導入後のフォロー
稼働後も点検やメンテナンスを通じて設備の状態を確認。
長く安定して使っていただくため、必要に応じてメンテナンスを行います。
▼各種書類作成
作業要領書など、業務に付随する書類を作成します。
◎入社後の流れ
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先輩社員によるOJT研修からスタート。
現場に同行しながら、仕事の流れや専門知識を少しずつお教えします。
丁寧にフォローしますので、分からないことは何でも聞いてくださいね!
年齢や前職に関係なく、フラットな関係で和気あいあいと仕事をしています。
入社前の段階で「水処理装置ってどんなもの?」とイメージできていなくても大丈夫ですので、
安心して飛び込んできてください。
★女性管理職活躍中
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎/学歴不問】必要とされ続ける安定した業界で、プライベートも大切にしながら活躍!
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな経験・スキルを活かせます!】
■修理やメンテナンスに関わった経験
■機械工学に関する基礎的な知識
\機械系の実務経験がなくても問題ありません/
「製造現場でオペレーターとして働いていた」
「工業系の学校で学んだ経験がある」
「機械いじりが好きで、趣味で扱っている」という方も歓迎です!
★1つでも当てはまる方歓迎★
◎この先も必要とされる、安定した業界で活躍したい
◎土日祝休み&残業の少ない環境で、プライベートも大切にしたい
◎転勤や夜勤のない働き方がしたい
選考のポイント
面接では、仕事内容や働き方のことなど、気になることは何でも聞いてくださいね。
ざっくばらんにお話ししましょう。
勤務地
東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル3F
<アクセス>
■JR・東急電鉄・都営地下鉄「五反田駅」徒歩2分
■東急電鉄「大崎広小路駅」徒歩10分
■東急電鉄「不動前駅」徒歩13分
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
- 本社/東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル3F[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
★時差勤務あり★
★多くの社員が定時退勤しています★
急な呼び出しや深夜対応がないため、毎日の生活リズムも安定。
プライベートの時間も大切にできます!
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
年収500万円~650万円
待遇・福利厚生
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■出張手当
■残業手当
■ノー残業デー(毎週水曜)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年60歳
■再雇用制度
■健康診断
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
★確かな技術力&豊富な製品ラインナップ
公的機関との共同開発にも取り組んでおり、長年にわたって水処理分野の技術を磨いてきました。
また、業界大手の海外メーカー「ノルディックウォーター社」から正規ライセンスを取得。
日本国内で独占的に製品を取り扱っています。
幅広い製品ラインナップをそろえているため、
お客様ごとの課題に合わせた柔軟な提案ができるのも強み。
省スペース・省エネ・低コストといった点でも高い評価をいただいています!
業界トップクラスのシェアを誇る、水処理分野のパイオニア!長年の実績と確かな技術力が自慢です。
業界未経験で入社した社員がほとんど。専門知識は入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です!
基本定時退勤&夜勤・転勤なし◎当社で腰を据えて活躍しませんか?
会社概要
- 事業概要
■水処理環境装置の製造・設計・販売
…下水処理装置、産業廃水処理装置、用水処理装置、循環・再利用装置、負荷低減用前処理装置など- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル3F- 設立
- 1946年 (創立1919年)
- 代表者
- 代表取締役 坪川 真実
- 従業員数
- 18名(2025年10月現在)
- 資本金
- 6000万円
- 平均年齢
- 48歳 (2025年9月現在)
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
