掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社Leo Sophia Group

年収600万以上|急成長ブランドの商品開発マネージャー|30億円ブランドの核となる商品を生み出す

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

年収600万以上|急成長ブランドの商品開発マネージャー|30億円ブランドの核となる商品を生み出す

~マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社~

■業務概要:
プロテインを中心とした健康食品商材の商品企画・開発をお任せします。
加えて今回は ”マネージャー”としてチームを率いていただくポジション です。
「自分のアイデアを形にする」ために企画を練り、ゼロからモノを創造していく仕事です。あなたのアイデアが形となり、お客様のニーズを満たす商品を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供することができます。
「これを形にしたい」という強い想いを持っていれば、自ら手を挙げて自由にチャレンジできる環境が整っています。

■業務詳細:
◇既存商品のブラッシュアップ
・品質向上のための工場・原料メーカーとの調整
◇新商品開発に伴う市場の動向調査
・3C分析、PEST分析等フレームワークを活用した各種市場分析
・ユーザー動向の調査
・競合商品の分析
・SWOT分析等を活用した自社分析
◇新商品の企画・選定・開発
・マーチャンダイジング(商品企画)に伴う及び外部製造メーカーとの折衝
◇販売計画の管理
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・既存商品の設計見直しや、販売活性化のための戦略策定
◇プロジェクト管理
・各ステークホルダーと連携した商品開発の進行管理
・外部製造メーカーとの折衝
・品質管理、発注管理
◇チームマネジメント
・開発全体の年間計画・ロードマップの策定と進捗管理
・メンバーのリソース配分・優先順位づけ
・メンバーの強みを活かしたアサインや育成方針の設計
・開発プロセスの改善提案および運用ルールの整備

■ULTORAとは:
プロテインをはじめとしたプロダクト展開をするDtoCブランドです。
ブランド規模は約30億円へと成長しながらも、まだまだ市場拡大の余地が大きく、インフルエンサーや著名人にも多数ご愛飲いただいており、SNSを通じて日々注目度が高まっている、非常に勢いのあるブランドです。

■ポジションの魅力
◎ブランドの核となるプロダクトを、企画から開発まで一気通貫で関わることができる
◎様々な健康に関する商品(プロテイン/ドリンク/サプリなど)の企画開発に携わることができる
◎チームの中心人物として、プロジェクトを主導しながら裁量を持って進行できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商品企画開発のご経験がある方 (ジャンルは健康食品以外でも可)
・ブランドビジネスに興味のある方

■歓迎条件:
・OEM工場での商品開発のご経験をお持ちの方
・健康やウェルネスに関する情報に詳しい方
・SNSを通して美容やコスメ情報を収集している方
・自分のアイデアを形にしたい方
・自分の仕事の幅を決めず、さまざまな分野に挑戦したい方
・今後スキルアップをしていきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※7:30まで前倒し勤務可能(所定労働時間:8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):327,000円~397,300円
固定残業手当/月:138,000円~167,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
465,000円~565,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回(1月/7月)
■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当:月1万円/人
住宅手当:家賃手当:上限3万円/月(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費用補助

<その他補足>
■自社商品の社員割引制度
■ランチ無料
■ドリンク無料
■育児サポート休暇
■定期健康診断
■ウェルカムランチ制度
■社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング)
◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営)
◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営)
◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)
◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営)

■Leo Sophia Groupとは:
▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団
Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。
▼新時代の雇用関係「アライアンス」
Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1

設立
2014年9月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

11,700百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014234233

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