株式会社谷町君不動産販売
中国語を活かす【東京／千代田区】不動産営業（100％反響）～投資家に対してコンサルティング～土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～中国でも注目の不動産ベンチャー！年休120日/完全週休二日制（土日祝）～
★＊.当社のココが魅力.＊★
◎コロナ禍の中でも不動産事業や旅館運営等で急成長中ベンチャー
◎頑張った分しっかり評価！
◎令和の働き方！効率大事に、メリハリつけて働く／年休120日！
■業務内容
1.海外の投資家向けに、不動産購入・投資・日本移住のお問い合わせ対応
2.お客様のご要望や条件、資金面、スケジュール等をヒアリング、カスタマイズ
3.物件案内、契約締結、決済のサポート
4.その他上記業務に付随する事務業務、他部署との連携など
台湾などに説明会へ出張へ行くこともあります（年2回程度）
■組織構成
所属は4名
■目標・ノルマ
＜ノルマなし＞
反響要素が大きく、アプローチというよりお問合せのあった入居希望者様や仲介業者に対して、丁寧に対応することが重要です。
＊集客には会社が注力しているため、反響メインで新規テレアポや飛込みなし
■社風
ベンチャー企業のため、新しいことにチャレンジ・成果でしっかり評価する社風です。スキルに応じて、毎年数万円という月給上がり幅もあったりと、頑張りがしっかり反映されるため、仕事に前向きな方がマッチします。
■働く環境
（１）アットホームな環境で20～30代の方が多く、元気な職場です。もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気です。
（２）年休120日＋有休休暇も取りやすい社風。
（３）社内は中国人社員が7割。国籍関係なく安心して働くことが可能。
契約社員での採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限りは契約更新が前提です。
（４）成果主義で、年収アップも見込める環境です。
■企業概要
「日本×中華圏」の架け橋となる、総合ライフスタイル・プラットフォーム企業。
繁星グループは、不動産開発・宿泊・飲食・ITの4事業を柱に急成長を遂げています。
単なる不動産会社ではなく、「SNS総フォロワー数24万人超」の自社メディアを持つことが最大の強み。
この圧倒的な集客力を武器に、日本の魅力を世界へ発信しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・中国語が流暢な方
■歓迎条件：
・宅地建物取引士
＜語学力＞
必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級、日本語中級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地
東京本社
住所：東京都千代田区飯田橋1-9-7 ISM飯田橋ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業目安：15～20時間ほど（月により変動あり）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～346,000円
固定残業手当/月：34,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：7月・12月（会社実績や部署の評価による）
（昨年度実績：12月）
■インセンティブ：あり（四半期ごと） 昨年度平均約320万円（KPI達成率で変動）
(昨年度実績｜管理層:約500万円、一般担当:約120万円）
■昇給：毎年3月に決定、4月より調整（会社実績や部署の評価による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・2万5千円／月まで
社会保険：■社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（例：宅建士2万円／月）
■正社員登用制度：採用1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用（登用率100%）※雇用形態による待遇の変化はありません
＜その他補足＞
■結婚祝い金：2万円
■産休育休制度、介護休業制度
■健康診断など
＼当社の魅力！／
（１）アットホームな環境で20～30代の方が多く元気な職場！もちろん真面目に働いていますが、冗談も言い合えるような明るい雰囲気！
（２）中国人社員7割ですが、言語堪能！バックグラウンド関係なくコミュニケーションが取れますし安心して就業可能◎契約社員採用ですが勤務態度に何らかの問題がない限り契約更新が前提
（３）成果主義で年収アップ◎
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇、慶弔休暇、介護休業など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満2-1-12 天満橋SEビル- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
