ＲＥＳＴＡＲ株式会社

【フルリモート｜フィールドセールス】業界の非効率に挑む“攻めのFS”新規開拓から導入まで一気通貫◎

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～不動産DXの最前線で市場を切り拓く～｜統合データプラットフォーム『REMETIS』のフィールドセールス
・不動産 × データ × SaaS の成長領域で、新規顧客獲得の先頭に立つ
・インサイド → FS → CS までつながる “コンサルティブな営業” を実現
・フルリモート × 裁量大の環境で、事業成長に直結するインパクトを創出

◆私たちについて｜
RESTARは、「不動産売買が活発に行われる社会を実現する」というビジョンのもと、事業用不動産のための統合データプラットフォーム
『REMETIS』 を開発・提供しています。

◆ 募集背景｜
現在、デベロッパー・アセットマネジメント企業を中心に導入が急増。顧客基盤が広がる中で、新規顧客開拓 → トライアル支援 → 本導入クロージング → CS引き継ぎまでを担うフィールドセールス組織の強化が必須となりました。

◆ 業務内容｜
事業用不動産領域のプロフェッショナルとして、顧客の課題を深く理解しながら、REMETISの導入・活用をリードします。

（1） 初回商談：顧客課題ヒアリング
・インサイドセールスが獲得したリードに対して初回商談
・業務課題・投資判断プロセス・情報流通の現状把握
・REMETISの価値提案、トライアル利用の提案
（2） トライアル支援：利用定着をつくる伴走
・操作説明会の実施
・中間レビュー、利用データを基にした改善提案
・問い合わせ対応（Q&A）
・業務フローへの実装提案
（3） クロージング：本導入へ導く提案活動
・トライアル活用状況を基にした投資対効果の提示
・契約条件交渉／導入後のオンボーディング方針を整理しCSへ引き継ぎ
（4） プロダクト・営業戦略へのアイディエーション
・顧客フィードバックの整理／新機能の提案
・営業プロセス改善／新しい業界・新領域開拓のシナリオ設計

◆組織体制｜
4名（平均30代）リーダー1名＋メンバー3名
3カ月のオンボーディングや社内試験を通じて独り立ち予定
凡そ20～30社程度を担当いただく想定

◆身につくスキル
データ活用に強いプロ人材へ｜業界ドメイン × SaaSの掛け算で市場価値UP
本質的思考｜表面課題ではなく、事業構造まで踏み込んで課題を掘る

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須/Required　職種未経験歓迎
・会社の方向性に共感を持って取り組める方
・事業用不動産の売買に関わる業務経験（売買仲介、アクイジション、用地仕入、不動産開発等）

■歓迎/Welcome
・能動的な新規開拓の経験を有する方（目安3年以上）
・戦略的思考のもと、実行までのプロセスを堅実に進めることができる方
・営業目標の達成やユニークな取り組みなど、特出した実績を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-1 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：0～20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3か月（状況によっては延長の可能性あり）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会など

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（1・4・7・10月の1日にそれぞれ5日ずつ付与）
ファミリー&メディカル休暇（有給）：上記とは別に採用日において5日の緊急休暇を付与。以降、毎年1月1日において5日の緊急休暇を付与