株式会社LOOPLACE
【神保町／新規部門】プロパティマネジメント（企画）◆経験が活かせる／休日125日（土日祝）／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～新規部門立ち上げ／フレキシブルオフィスのプロパティマネジメント／働き方改善◎／残業20h程／完全週休2日制（土日祝）～
■採用背景
新ブランド「＆PLACE（アンドプレイス）」の立ち上げに伴い、運営・リーシングを担うメンバーを募集します。
当社は、築古ビル再生事業「gran+」で培った企画力・運営ノウハウを強みに、安定した事業基盤を持ちながらも、新たにスタートアップ支援型のフレキシブルオフィス事業を展開しています。
■業務内容
gran+および＆PLACEの両ブランドを横断しながら、プロパティマネジメント業務としてリーシング・運営・企画推進まで幅広く関わっていただきます。
築古ビル再生事業のストック収益拡大を見据え、単なる管理に留まらず、リーシング・運営の視点から“事業として育てていく”役割を担っていただくことを期待しています。
■業務詳細
・「＆PLACE」拠点（小規模オフィス）の運営・管理
・テナント誘致およびリーシング戦略の立案、実行
・施設運営／管理体制の構築、改善提案
・マーケット動向を踏まえた物件活用・企画検討
・gran+、＆PLACE再生物件におけるマスターリース・運営支援
■「＆PLACE」の特徴
・使われなくなった築古ビルを再編集し、新しい働き方の拠点を創出
・建物の個性やストーリーを活かした、独自性のある空間設計
・画一的な新築オフィスではなく、入居企業のスタンスや成長を表現する場
・創業初期企業に寄り添った、柔軟な利用条件と適正コスト
■組織体制
現在3名が在籍。
今後は数年かけて体制強化を予定しており、落ち着いた環境の中で中核メンバーとして成長できます。
■ポジションの魅力
・既存事業の引き継ぎを受けながら、無理なく仕組みづくりに関われる
・少数精鋭のため裁量が大きく、提案がダイレクトに反映される
・運営だけでなく、ブランドづくり・事業拡大にも携われる
・都市の余白を活かし、次世代の働き方を形にできる
■当社について
私たちは「つくって壊す」ではなく、「いまあるものの価値を見つめ直し、次世代につなぐ」ことを大切にする不動産再生会社です。
穏やかで協力的な社風のもと、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に適した環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産再生事業に興味のある方
・プロパティマネジメントの業務経験があること（目安3年以上）
■歓迎要件：
・オフィスリーシングの業務経験があること
・シェアオフィス運営・リーシング経験
・宅地建物取引士など関連資格保有者
・新規事業・ブランド立ち上げの経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円
＜月給＞
280,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子1人あたり1万円／月
住宅手当：最大3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共
＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用制度有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり(最大100万円／予備校代・テキスト代・試験代）
＜その他補足＞
■健康診断
■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ビールサーバー設置
■私服勤務可
■持株会制度
■資格手当
1級建築士：3万5,000円
2級建築士：5,000円
1級建築施工管理技士：3万円
1級建築施工管理技士補：1万5,000円
2級建築施工管理技士：5,000円
宅建：1万5,000円/直接不動産取引に関わらない部門の場合は5,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
GW休暇、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
築古ビルをはじめとした場の再生事業
リノベーション物件の売買、賃貸仲介等
店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事
■同社の特徴：
当社は、築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています。不動産の可能性や事業開発を担当する企画部門、建築設計・インテリアを担当するデザイン部門、豊富な経験とクラフトマンシップによる施工部門が、自社でワンチームとなり、場の再生を実現していきます。さらに竣工後も、テナント募集や場の運営までをサポート。不動産再生は、複数の会社が分業で行うスタイルが主流である中、一貫体制による品質管理とコストメリットを打ち出しやすいのが、私たちの大きな特徴です。
また、不動産再生事業を通じて、私たちは収益性だけではなく、社会貢献性の高い活動であることを目指しています。古い建物や空間を再生することで、元の持ち主である「売り主さま」、次に所有する「買い主さま」、その場を利用する「入居者さま」、周辺に住まう「地域のみなさま」、そしてその場を企画開発する「私たち自身」の“五方よし”の喜びをつくることを大切にしています。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F- 設立
- 1998年2月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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