掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/2/4(水)

株式会社LOOPLACE

【神保町/未経験歓迎】プロパティマネジメント◆業界経験が活かせる◎/休日125日(土日祝)/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神保町/未経験歓迎】プロパティマネジメント◆業界経験が活かせる◎/休日125日(土日祝)/転勤無

~新規部門立ち上げ/フレキシブルオフィスのプロパティマネジメント/働き方改善◎/残業20h程/完全週休2日制(土日祝)~

新ブランド「&PLACE(アンドプレイス)」の立ち上げに伴い、運営・リーシングを担うメンバーを募集します。
当社は築古ビル再生事業「gran+」で培った知見をもとに、スタートアップ支援型のフレキシブルオフィス事業を展開しています。

■業務内容
gran+および&PLACEの両ブランドを横断しながら、プロパティマネジメント業務として、リーシング・運営・企画推進まで幅広く関わっていただきます。
築古ビル再生事業のストック収益の拡大に向け、リーシング・運営管理の視点から共に事業を育てていただくことを期待しております!

▼業務詳細
・「&PLACE」拠点(小規模オフィス)の運営・管理業務
・テナント誘致・リーシング戦略の立案と実行
・施設運営・管理体制の構築および改善提案
・マーケット動向を踏まえた物件活用企画の立案
・gran+、&PLACE再生物件におけるマスターリース・運営支援等

■「&PLACE」の特徴
・使われなくなった築古ビルを再編集し、新しい働き方の拠点を創出
・築古ビルの個性を活かした独自の空間デザイン
・画一的な新築オフィスとは異なり、入居企業のスタンスや成長を体現する場を創出
・創業初期企業に寄り添った柔軟な利用条件・適正コストを実現

■組織体制
3名在籍しております。
今後、数年かけてメンバーを増員していく予定です!

■ポジションの魅力
・ゼロからではなく、既存業務の引継ぎを受けながら仕組みづくりに関われる
・少数精鋭チームで裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能
・ブランドづくり・事業拡大にも関与できるポジション
・スタートアップ企業の成長に寄り添い、都市の余白を活かす新しい働き方を創出できる

■当社について
建築不動産の会社でありながら「古い建物や空間をリノベーションして、新しい使い方を提案する」というスタイルで活動している会社です。
これまでの日本の建築・建設業界は「つくって壊す」ことを繰り返してきました。
しかし、当社では「いまあるものの魅力を見つめ直し、次世代に向けてその価値を伝えていく」事を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
不動産業界のご経験がある方歓迎です!

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
勤務地最寄駅:各線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円

<月給>
280,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/月、子1人あたり1万円/月
住宅手当:最大3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共

<定年>
60歳
70歳まで継続雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援あり(最大100万円/予備校代・テキスト代・試験代)


<その他補足>
■健康診断
■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ビールサーバー設置
■私服勤務可
■持株会制度
■資格手当
1級建築士:3万5,000円 
2級建築士:5,000円
1級建築施工管理技士:3万円
1級建築施工管理技士補:1万5,000円
2級建築施工管理技士:5,000円
宅建:1万5,000円/直接不動産取引に関わらない部門の場合は5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
GW休暇、夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(5日前後)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
築古ビルをはじめとした場の再生事業
リノベーション物件の売買、賃貸仲介等
店舗・オフィス・住宅デザイン・設計・施工各種専門工事

■同社の特徴:
当社は、築古ビル再生のセットアップオフィス「gran+」シリーズをはじめ、既存の場を活かした不動産再生事業を行っています。不動産の可能性や事業開発を担当する企画部門、建築設計・インテリアを担当するデザイン部門、豊富な経験とクラフトマンシップによる施工部門が、自社でワンチームとなり、場の再生を実現していきます。さらに竣工後も、テナント募集や場の運営までをサポート。不動産再生は、複数の会社が分業で行うスタイルが主流である中、一貫体制による品質管理とコストメリットを打ち出しやすいのが、私たちの大きな特徴です。

また、不動産再生事業を通じて、私たちは収益性だけではなく、社会貢献性の高い活動であることを目指しています。古い建物や空間を再生することで、元の持ち主である「売り主さま」、次に所有する「買い主さま」、その場を利用する「入居者さま」、周辺に住まう「地域のみなさま」、そしてその場を企画開発する「私たち自身」の“五方よし”の喜びをつくることを大切にしています。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F

設立
1998年2月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014234493

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