株式会社鰐設計
【仙台／U・Iターン歓迎】建築設備設計スタッフ◆資格手当◎／賞与年2回／土日祝休／IZUMIグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■子育て支援制度充実／年間休日125日／サブコン・ゼネコンメイン／ビルや大型商業施設・区役所など3,000件以上の対応実績／IZUMIグループ株式会社の100％子会社■□
■業務概要：
建築設備設計として業務に携わっていただきます。
■業務内容：
・設備設計部
◇ 空調や衛生、電気など建築設備の設計
◇ BIMを活用した設備検討
・環境・省エネ部
◇ 建築物の省エネ計算
◇ ZEB、ZEH等の要望に応じた改善案の提案、コンサルティングなど
◇ 住宅性能評価のサポート業務
◇ 住宅性能評価のコンサルティング
■業務の特徴：
・建築計画の初期から携わることが可能
・建物に応じた建築設備を選定
・配置図の作成にも対応
・CADによる作図の前段階の原稿も作成
■当社について：
当社平成元年創業の会社です。
おもに建築設備設計や省エネ計算を実施、東北エリアを中心に一貫対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜U・Iターン歓迎＞
■必須条件：
・建築系の学校を卒業された方
■歓迎条件：
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
勤務地
本社
住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中の給与条件＞
・基本給：230,000円
・残業手当：変動残業手当 時間外労働連動支給
給与
450万円～632万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円
＜月給＞
230,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回 ※総額給与2ヶ月分をベースに支給／変動あり
■決算賞与あり ※業績に応じて
■別途手当あり（詳細は福利厚生その他欄）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上対象
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：資格取得費用を会社で一部負担
＜その他補足＞
■会社の独自保険：就業中のケガ・入院補助・出産時の帝王切開も対象※100万円まで
■産休制度・育休制度
■社員旅行
■子育て支援制度：時間単位でお休みを取得可能（年間40時間分付与）
■社内イベント
■資格手当：設備設計1級建築士40,000円、技術士20,000円、建築設備士10,000円、工学会設備士5,000円、2級建築士5,000円、電気主任技術者5,000円
■役職手当：チーフマネージャー、マネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフ
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇、産休制度、育休制度
※お盆時期は有給取得を推奨
※GWと有給休暇をつなげて10連休も可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築設備、設計・監理、省エネルギー計算支援業務
＜環境・省エネ部＞
１．建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律【建築物省エネ法】に基づく、省エネ適合性判定の省エネ計画書、届出書の作成・計算代行業務
２．ZEB・ZEH 等に関する各種補助金、助成金制度の活用支援業務
３．The BEST Program、WEBPRO を利用した、新築、改修工事等の省エネシミュレーション
＜設備設計部＞
１．建築設備設計
２．Rebroによる3D-CAD対応、BIM設計業務
■代表者メッセージ：
当社は、平成元年創業以来「お客様との信頼関係が第一」に、東北を中心に全国各地のお客様から建築設備設計、省エネルギー計算のサポーターとして成長してまいりました。
2050年カーボンニュートラルの実現という高い目標に向けて、あらゆる努力を行っていく必要がある中において、当社の使命はお客様と共に、建築設備設計や省エネルギー計算を通して、より多くの建築物に快適な室内環境を実現しつつ、建物の消費エネルギーを削減するために様々な情報やサービスを提供出来るように日々挑戦し続けることです。
社会環境が大きく変化する中、「お客様が安心して仕事を任せられる会社」であるため、さまざまな技術やツールを取り入れながら、建築業界を支える皆様をこれまで以上にサポート出来るよう成長してまいります。
■特徴
BIM対応の3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備投資を行っており、BCPやZEBを考慮した設計にも順応しており、今後の時代に合わせた設備設計を行っております。
※2022年1月11日よりIZUMIグループ株式会社へ全株式を譲渡し、株式会社イズミシステム設計を中核としたIZUMIグループの一員となっています。
■組織風土：
社員同士の交流会も多く、定期的に飲み会を行ったり、ランチ会なども開催しています。また、個人の売り上げを日ごとに管理しており社員一同売り上げ向上への意識高く仕事に取り組んでいます。- 所在地
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 明治安田生命仙台ビル4F- 設立
- 1989年9月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 29百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
