トグルホールディングス株式会社
【つくるAI】PdM/プロダクトマネージャー◆AI×不動産サービス/OpenAIと業務連携を本格化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
不動産実務のど真ん中で鍛えたAIエージェントを起点に、産業の意思決定や業務構造そのものをアップデートする。
■募集背景:
トグルホールディングスは、テクノロジーを活用して「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業インフラへと統合することを目指しています。
我々は、この目標を達成するために、AIとLLM技術を活用した「つくるAIシリーズ」をリリース・展開を始めており、0→1フェーズながらも、リリース後わずか1年で200社以上の導入が決まるほど圧倒的勢いのあるSaaSプロダクトを提供しています。
他社を圧倒する技術的優位性(ex:自動化された土地収益性評価)を武器に、不動産領域におけるプラットフォーマー化 →後続の追随を許さない構造的優位性を目指す戦略を推進しています。
当社SaaS事業を更に加速させるため、現在はマルチプロダクト戦略の立ち上げを進めており、これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。
■業務概要:
当社のプロダクトマネージャーの役割は、不動産業界という深いドメイン知識を求められる領域に果敢に取り組みつつ、「なぜ作るか」「何を作るか」の2点に責任を持ちながら、ビジネスチーム・開発チームの双方と協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。
■業務詳細:
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業目線を持ったセールスやカスタマーサクセス、マーケティングとの連携。潜在的な課題を見極める丁寧な顧客対応
■サービス内容:
「つくるAIシリーズ」は、圧倒的技術力により実現した業界初・唯一の"爆速での土地の収益性シミュレーション(=VC)"を強みにした不動産会社向けプロダクトです。
将来的には、数カ月にわたって様々な調整を重ねる必要があった「不動産」「建築」「金融」に関わる取引をわずか1日で完遂できる社会を実現していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PdM/PMの経験。工程管理、QCD管理等を主体的に推進した経験
・プロダクトの仕様(要件定義~WF作成)、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方
■歓迎条件:
・SaaSプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・Webアプリケーション開発の経験
・不動産業界での事業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階
勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,273,800円~8,549,000円
固定残業手当/月:123,300円~246,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
428,571円~857,142円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて優遇(上限なし)
※年2回の賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:他、徒歩通勤手当:月1万円・近居手当の対象者に限る
住宅手当:近居手当:オフィスから5km圏内居住で月3万円補助
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費補助
・推薦図書貸出
・書籍購入費補助(月1万円まで)
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり)
・PCに加えて大型ディスプレイ付与
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与)
・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
会社概要
- 事業概要
産業の実務を変え続けるAIを、日本から世界へ。
▼不動産を起点とした取り組み
私たちは、不動産という実体産業を起点に、AIやデータを活用して業務や意思決定の在り方を再構築することに取り組んでいます。
テクノロジーを外側から当てはめるのではなく、不動産開発・投資の現場に自ら関わりながら、従来は人の経験や勘に依存してきた業務や判断を構造化し、現実の業務に根ざした形で更新していくことを重視しています。
▼AIエージェントによる業務支援
事業の中核には、不動産実務から生まれたAI・ソフトウェアの開発があります。
用地探索、法令確認、収支検討、資料作成といった不動産実務を丁寧に分解し、AIが担える領域と人が判断すべき領域を整理したうえで、AIエージェントによる業務支援・自動化を進めています。
目的は単なる効率化ではなく、人が本来向き合うべき判断や設計、戦略により多くの時間を使える環境をつくることです。
▼実業を前提とした循環型の事業構造
これらの取り組みは、机上の業務モデルではなく、私たち自身が行う不動産開発・投資の実業を前提に進められています。
実際の案件を通じて得られる知見や検証結果をプロダクトに反映し、そのプロダクトを再び実業に活かすという循環構造が、私たちの事業の特徴です。
▼不動産にとどまらない展開
不動産は、法規制、データ分析、意思決定、文書作成など、他産業にも共通する業務要素が集約された領域です。
私たちは、この分野で培ったAIエージェントや業務設計の考え方を、今後は不動産業界にとどまらず、他の産業へと展開していくことを視野に入れています。
あわせて、海外市場への進出や、IPO、M&Aといった成長戦略を通じて、事業と組織のスケールを段階的に拡大していく考えです。
▼私たちが目指す姿
実業とテクノロジーを切り離さず、現実の業務に根ざした形で社会に実装していくことを通じて、産業の生産性と持続性を高めていきます。
その積み重ねの先に、日本発で産業を牽引する存在となることを目指しています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-6-1- 設立
- 2020年6月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,564百万円
- 売上高
12,800百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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