Ｈ．Ｕ．フロンティア株式会社

【東京】デジタル企画部（ウェブサイトやシステム等の企画・運用管理）

---

■募集背景
H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループのヘルスケア領域において、ワンストップでソリューションを提供できる営業体制を目指し、グループ各社の営業機能を統合して2020年9月に設立されました。
当社は、医療機関を中心に、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ 他）など、幅広いサービスを展開しています。
現在、DX推進や営業機能の分業化により、業務効率化・営業力強化・顧客サポート体制の充実を進めています。
社内外の関係者と連携しながら、Webサイトやシステムの改善・新規サービス開発を推進いただきます。

■職務詳細：
・グループ各部署のデジタル関連ニーズを把握し、開発ベンダーと連携してWebサイトやシステムの改善・拡張を実施
・自社およびグループ会社のホームページ管理・運営
・既存システムサービスの拡張、運用管理
・新規サービスの企画・構築（例：NaviBoxR*）※
・その他、部門に関連する業務全般

※医療機関向けのイントラネット型WEBサービスで、検査項目を簡単に参照できます。院内の電子カルテと連携し、検査の詳細情報をスムーズに表示することが可能です。
詳細は当社HPをご覧ください：https://huf.co.jp/service/hospital/gaichu-unyou.html

■期待する役割：
・各部署の要望を実現するため、社内外の関係者と協働しながらサービス開発・改善を推進
・将来的には、製品・顧客・取引先などのマスタデータ登録・管理業務といった基幹業務を担う
※ご経験や志向に応じて、入社直後からお任せする可能性もあります

■ポジションの魅力：
・既存システムの拡張や複数サービスを組み合わせた新しいITサービスの企画・リリースに携われます。
・組織内のニーズを拾い上げ、新しいシステムを開発できる環境が整っています。
・DX推進の中核を担い、グループ全体の業務効率化・サービス向上に貢献できます。

■入社後：
入社後は教育担当（先輩社員）のもと、OJT形式で社内システムの仕組みを習得（約半年を想定）し、その後、NaviBoxやHUF・SRLのホームページ運用管理などをメインに担当予定。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社またはシステムベンダーでのシステム運用・保守経験
（例：業務システムの管理、障害対応、改善提案など）
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本操作）

■歓迎条件：
・Webサイトや業務システムの運用経験
・ベンダーとの折衝や要件定義の経験

＜勤務地詳細＞
エスアールエル中央ラボラトリー
住所：東京都中央区新川1-26-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
受動喫煙対策：屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。

＜転勤＞
当面なし
総合職なので将来的な転勤が発生する可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金および確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Eラーニング基礎研修＋OJT　他

＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）