株式会社アイビス

【名古屋駅】人事労務◆時短勤務歓迎／女性活躍◆年休125日／残業10ｈ◆仕事と子育て両立したい方必見

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【女性活躍中／業務をコントロールしながら働けるので自身の働き方に合わせやすい】
当社はライフイベントに合わせた働き方を尊重し、時短勤務や育休取得者も多数在籍しています。今回は育児休暇に入る社員の欠員補充のため、人事労務課で即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容
人事企画・労務管理業務を中心に、以下の業務をお任せします。
※ご経験や希望に応じて担当範囲を調整します
・給与計算
・勤怠管理
・入退社管理（社会保険・雇用保険）
・安全衛生管理
・人事評価
・人材教育

■組織構成：
総務人事部が計14名の内、今回の配属先は6名（全員女性）所属しています。
時短勤務の社員も複数在籍し、柔軟な働き方が浸透しています。

■業務の魅力：
・安定して長く働ける環境
裁量をもって業務に取り組んでいただきながらも全体の進捗状況はマネージャーも一緒に把握しています。そのため、急遽お休みを頂かないといけない状況になったとしても他の方に割り振り、フォローができる体制を整えています。また、お仕事の依頼についても当日納期で残業しなければいけないような依頼の仕方はいたしませんので、基本的には残業がほとんどない環境です。

・即戦力としてキャリアを活かせる
給与計算や勤怠管理など、これまでの人事労務経験を活かしてスムーズに業務に入れるポジションです。安定した業務をこなしながら、専門性をさらに高めることができます。また、当社は「勤務時間の長さ」ではなく「業務成果」で評価する風土があります。ルーティン業務を着実にこなすだけでなく、改善提案や業務効率化等に取り組むことで、評価につながり、将来的には人事企画や制度設計など、より高度な業務に挑戦するチャンスもあります。

・女性が活躍する職場
配属先は全員女性で、時短勤務や育休取得の実績も多数。ライフイベントに合わせた働き方を尊重する文化が根付いています。応募時からご相談が可能ですのでお気軽にご相談ください。時間的な制約のある方でもキャリアダウンをせず、経験を積んでいただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の実務経験（3年以上）

＜勤務地詳細＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル７F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は10時間未満　※時短勤務歓迎

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：社内規程に基づき、要件を満たした場合には支給
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当あり


＜その他補足＞
・深夜手当、出張手当、役職手当、慶弔事手当
・人事評価制度
・各種勉強会開催（拠点毎）
・服装自由
・社内サークル活動（キャンプ、図書、ランチ・カフェ、イラストなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制 GW 夏季休暇 年末年始
年間有給休暇の付与時期：毎年4月1日に出勤率が8割以上の場合法定通り付与、入社年度は就業規則に基づき付与。
慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇（有給）