掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社KOMPEITO

業務改善・運用系PM◆フレックス◆リモート可◆社内基幹システムの効率化と安定稼働の実現などもお任せ

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転勤なし
求人詳細

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仕事内容

業務改善・運用系PM◆フレックス◆リモート可◆社内基幹システムの効率化と安定稼働の実現などもお任せ

【フレックス&リモート可&フリーアドレス/オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に/従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供/サプライチェーン関連機能の改善】

■システム開発グループのVISION
私たちは、【新しい “食” のプラットフォーマーとして成長を支える仕組みをシステムで実現し、関わるすべての人々の可能性を無限に広げていく】
というビジョンを掲げています。現在、私たちの事業は業界シェアを拡大する、圧倒的な成長フェーズにあります。主力事業『OFFICE DE YASAI』は毎月3桁社を超える新規導入が続いており、この急成長を支えるため、システムグループは以下をミッションとしています。

■システム開発グループのMISSION
・20倍以上の負荷増大に耐える 信頼性とスケーラビリティの実現
・事業数値に貢献する 高速な開発サイクルと自律的な改善
・エンジニアがビジネスをつくる主体となる 技術戦略と文化の構築
この挑戦に共に取り組む仲間を募集しています。

■業務内容
開発プロジェクトの計画、管理、品質担保を担当いただきます。
PdM(プロダクトマネージャー)が策定したロードマップに基づき、開発チームと密接に連携しながらプロジェクトの計画/実行/リソース管理/リスク管理をお任せします。
・社内基幹システムの効率化と安定稼働の実現
・顧客向けサービスの利用率と信頼性の向上
など、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。

■このポジションの魅力
・技術判断が、そのまま事業の成長速度に直結する
・業界全体を変える新しい“食のインフラ”づくりに関われる
・成長率180%のサービスを支える仕組みづくりという稀有な経験を積める
・エンジニアが主体的に意思決定する組織作りに関われる

■開発環境
サーバサイド:Go,PHP(Laravel,Zend)
フロントサイド:JavaScript,TypeScript(React, Vue.js)
データベース:RDS Aurora (MySQL, PostgreSQL)
インフラ:AWS

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PM orリーダー経験※目安3年以上
Webシステム開発or運用保守PJTでのチームマネジメント経験
メンバーのタスク・スケジュール・品質管理の実務経験
・将来的な事業急拡大を見据えた拡張性ある運用フローの設計・構築経験
運用保守・業務改善の実務経験
障害対応、問い合わせ対応、定常作業の管理経験
維持管理に留まらない業務フローの見直しやシステム改修による業務効率化を提案・実行経験
・基本的な技術的バックグラウンド
Webシステム、DB、クラウド等の基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
勤務地は上記もしくはご自宅での勤務となります。

<転勤>

※本人の希望がない限り転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。契約期間後は原則正社員雇用に変更になります。
※本採用時と待遇に変動ありません

契約の更新:無

給与

<予定年収>
600万円~1,002万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,860,600円~8,117,400円
固定残業手当/月:94,950円~158,550円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~835,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。
■給与改定:年2回(3月/9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:自宅ー職場・商談場所までの実費を全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
一定条件の元、定年後再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・自己研鑽/学習サポート(年間36,000円上限)

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・在宅でのリモートワーク可能
・交通費支給(自宅~職場・商談場所までの実費を支給)
・出張手当(宿泊を伴う場合)
・社内懇親会、社員旅行等のイベント(時勢に合わせて実施)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給※入社時4日、その後6ヶ月毎付与
・慶弔休暇
・その他特別休暇(社員旅行等)

会社概要

事業概要

■事業内容: 日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営
https://www.officedeyasai.jp/
(1)オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス)
(2)オフィスでごはん(惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス)
(3)OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業)
(4)SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業)

■サマリー:食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です!
メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”!
置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。
※累計資金調達額約30億超

■主力製品・サービス: サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調なKOMPEITO。
原材料・鮮度・味にこだわった多様なヘルシーフードをオフィスへ届け、急成長を遂げている。現在は首都圏だけではなく47都道府県全域に事業を展開し、すでに全国で20,000拠点以上が導入。

■特徴(TOPICS):働き方改改や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集める。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となる。

■主要顧客:全国の福利厚生・健康経営に悩める全オフィス

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F

設立
2012年9月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
1,073百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014234683

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