アクサス株式会社

※未経験歓迎【大阪】IT事務◆サポート体制充実/原則定時退社/独自の福利厚生「成長見逃さないDay」

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■業務内容：
ネオキャリアGの顧客基盤活用により官公庁やメーカー、サービス業など、473社以上とのお取引がある同社にて、IT事務を募集します。データ入力・問い合わせ対応・資料作成などを通して、大手クライアントを支える内勤のお仕事です。IT業界の基礎知識やPCの使い方は入社後にイチから学べるため、「ITって何かよく知らない…」といった方もご安心ください。

◆具体的には…
まずはデータ入力（指示通りに文字や数字を打ち込む作業）や、ヘルプデスク対応（パソコン操作などに関する、お客様からの電話やメールに対応）など簡単なサポート業務をお任せします。
仕事に慣れてきたら、アプリの動作チェック（問題やバグの有無をテスト）や、Webサイト制作（ECサイトの制作・運用）などスキルを高める業務にも挑戦可能です。

■当ポジションの魅力：
【未経験でも安心の入社後のサポート体制】
初日はオリエンテーション（会社説明など）を実施します。その後、座学＋OJT研修を実施し、希望に沿って配属先を決定します。配属先では先輩による丁寧な実務のレクチャーがあります。また、資格取得に向けた動画配信型の研修もご用意しており、受験費用は全額当社負担です。
先輩の前職は、アパレル、受付、ペットショップ店員、学校職員、保育士、鉄道関連、市役所職員、大学事務、学校事務、音楽・アニメなどのエンタメ業界…と実に様々。先輩の92％が未経験スタートで、多彩な経験を活かして活躍中です。
今回の募集はIT事務のポジションとなりますが、希望次第では別職種へキャリアチェンジも可能です。ITエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、専門職へ転身を叶えた先輩も多数在籍しています。

【プライベートを大切にできる働きやすい環境】
毎日「定時退社」が基本で、残業はほぼありません。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。プロジェクト先の協力により、時短勤務のママ社員も活躍中です。
社員一人ひとりの希望や社歴にマッチした働き方を叶えるため、面接やキャリア面談を通して、入社前の段階からご相談に乗ることで理想の働き方を実現します。話し合った内容は技術部門・営業部門に伝え、入社までに希望が叶えられるプロジェクトを準備します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：※以下を満たす方
（1）2026年3月以降の入社希望の方
（2）簡単なPC操作が可能な方

■歓迎条件：
・一般事務職や営業事務職の経験がある方
・コールセンターでのSV経験がある方
・IT業界における事務職の経験がある方
・運用監視業務の経験がある方

＼ExcelにてIF関数・VLOOKUP関数を扱える方を歓迎します！先輩の92％が未経験スタートで多彩な経験を活かして活躍中です！／

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※国内に6つの勤務エリア（首都圏エリア/名古屋エリア/大阪エリア/広島エリア/四国・岡山エリア/福岡エリア）があり、ライフステージの変化に対応し、ご希望の勤務地への配属も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間以内　※プロジェクト先により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修（現在100種以上のeラーニング講座/自宅でも受講可能で資格取得も目指せる）
■資格取得支援（取得時に受験料の補助とインセンティブ支給）
■勉強会 ■参考図書貸出


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■持株会（持株会奨励金制度あり）
■永年勤続休暇（勤続年数5年ごとに5日間の休暇付与）
■貢献ボーナス（勤続年数に応じて5万円～30万円支給）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■マタニティ休暇
■育児サポート手当（認可外保育所に預けなければならない場合の保険料の補助）
■子供の看護休暇（中学入学時までの病院の付き添いに利用可）
■成長見逃さないDay（高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇）
■企業主導型ベビーシッター割引券

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均取得率74%）、産前・産後休暇、育児休暇（男性も含めた取得実績有）、介護休暇、看護休暇、通院休暇、生理休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇