掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

建築市場株式会社

【池袋】資材購買◆社長直下プロジェクト|建築業界の構造改革に挑む!/年休123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】資材購買◆社長直下プロジェクト|建築業界の構造改革に挑む!/年休123日

【社長直下×創業メンバーとして業界改革に挑む!住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタル上でつなぐ「建築のAmazon」を目指すプロジェクトに参画してみませんか?】

注文住宅を建てる多くのお客様は、ハウスメーカーでの家づくりを選択しています。しかし、その実態は、独自ルールや中間マージンにより価格が不透明で高額になり、建築士や職人も十分な報酬を得られない構造的な課題を抱えています。
私たちは「もっと公平に、もっと透明に」という理念のもと、住宅産業そのものの改革に挑戦中です。開発中のプラットフォーム『建築市場』は、住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタルでつなぐ「建築のAmazon」を目指しています。

2025年9月、スカイフィールドホールディングスから分社化し、新会社「建築市場株式会社」を設立。創業メンバーとして業界改革に挑む仲間を募集します!

■業務内容:
当社の住宅プラットフォーム「建築市場」にて、建築資材や住宅設備の調達・仕入れを担当。現場のニーズを踏まえ、メーカーや商社との価格交渉や品質管理を行い、最適な資材調達をする重要な役割です。
<詳細>
・建築資材・住宅設備(キッチン、バス、サッシ、建材など)の選定・発注
・メーカーや商社との交渉、契約、納期調整
・契約条件の調整・管理
・在庫・納期・品質の管理
・建築士や職人との連携(「この納まりに合う部材は?」などのやり取り)
・現場ニーズに応じた商品提案や代替案の検討
・市場動向やコストの分析と改善提案

■「建築市場」とは:
「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主(カスタマー)、志ある建築士(アーキテクト)、腕の立つ職人(マイスター)をつなぐプラットフォームです。私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。

■魅力ポイント
・昇給:全社平均6%
・年間休日:123日(2025年11月~2026年10月・11期事業年度)
・定年:65歳※再雇用で70歳まで嘱託、それ以降も本人との合意があれば継続

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築、住宅設備、建材業界いずれかでの実務経験
・メーカー、商社、現場との交渉経験(例:資材や設備の仕入れ・価格交渉、納期調整、契約条件の調整など)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-1-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■部門の平均残業時間:約20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,300円~500,000円
固定残業手当/月:88,700円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(受講費用負担or資格取得時に補助金)や研修受講を会社が支援する制度を用意しています。

<その他補足>
■産前産後休業
■育児休業、介護休業
■社用車及び業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合)
■施工場所:一部喫煙場所あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇
※土曜出勤発生した際は、翌月末までに振替休日取得
※年間休日123日+5日(夏季・年末年始休暇は有給休暇計画的付与)

会社概要

事業概要

当社は、注文住宅に特化したDXプラットフォーム「建築市場」を運営し、施主・建築士・職人を直接つなぐマッチングサービスを提供しています。
2025年9月1日、「株式会社スカイフィールドホールディング」から分社化し、同年11月より事業会社として本格的に運営を開始しました。

■事業詳細:
・DXを活用し、設計・施工・資材調達・工事管理を一元化。さらに資材販売や不動産事業も展開し、業界における中間マージンの排除と価格の透明化を推進。
・施主が建築士や職人と直接契約できる仕組みにより、コストを約1/3削減し、自由度の高いフルオーダー住宅を実現。
・業界構造を変革し、価格の明確化、品質保証、職人への適正報酬を可能にしています。

■建築市場とは
「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主(カスタマー)、志ある建築士(アーキテクト)、腕の立つ職人(マイスター)をつなぐプラットフォームです。
私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。

■ビジョン
近年、資材価格や人件費の高騰に加え、中間マージンの多重構造により、家づくりはますます困難になっています。
一方で、建築士や職人は低報酬や厳しい工期に縛られ、技術を十分に発揮できない状況です。
またハウスメーカー主導の家づくりでは、独自ルールや外注構造により価格が不透明になり、真の自由設計が難しい現状があります。

私たちは、こうした課題を解決し、施主・建築士・職人の三者が納得できる「三方良し」の環境を実現します。
「もっと公平に、もっと透明に」を理念に、誰もが安心して理想の住まいをつくれる仕組みを提供し、住宅産業の改革に挑戦しています。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-1-15

設立
2025年9月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014234761

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