株式会社森本組
【建築施工管理】定着率の高い職場◎出社は月1回のみ/基本直行直帰/最新設備も導入◇転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆基本直行直帰×アプリで勤怠管理等最新の設備で労働環境◎/年収と働きやすさが定着率の理由/鉄道工事をメインに受託し安定性◎/幅広い世代の方にご活躍いただける環境◆◇
=求人のポイント=
◇現場へは直行直帰/基本本社出社は月1回の会議のみ◎
◇給与は期待役割ごとのミッショングレード制を導入しており、お任せできる業務内容に応じてしっかりと評価し昇給昇格できる環境◎
◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準◎
■業務内容:
京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。
■具体的には:
◇現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
◇予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
◇工程管理(工事が効率的に進むように段取りを行う)
◇下請け工事業者の手配
◇資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など
■評価制度について:
~明確なミッショングレード制で給与も◎~
報酬のミッショングレード制を採用しており、面談にて昇給やキャリアアップが明確化されています。
■当社の特徴:
(1)社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない」と言われています。
(2)社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べます。
(3)資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理技士(1級または2級)としてのご経験をお持ちの方 (土木・建築等、内容・年数不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:京都府相楽郡笠置町有市羽根田32-1
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
現場(京都・大阪・滋賀・奈良・三重)
住所:各現場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■本社もしくは京都、大阪、滋賀、奈良、三重の各現場(直行直帰可)
■マイカー通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。
■賞与:年2回(夏・冬)※昨年度実績1~2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得にかかる費用全額負担
<その他補足>
■役職手当
■制服貸与(夏は空調服など)
■資格取得サポート制度
■社会保険
■年健制度
■社用携帯支給
■社用車
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数91日
■日曜、祝日
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
土木一式工事、建築一式工事、鋼構造物工事、水道施設工事、鉄道土木工事
■いつの時代も頼られる企業を目指して技術と信頼を継承し続ける:
(1)創業当時から築き上げてきた技術と信頼は、これまでに同社と縁のあった得意先からの要望と、それに対して誠実に対応してきました。社員の気質と情熱が今日の同社を作り上げ、人々から信頼される会社へと成長することが出来ました。これまでの多くの得意先と社員に支えられながら事業を継承してきました。
(2)当社は昭和39年に創業し、地元である京都府南部地域の土木工事を主体とした建設会社として主に公共工事や民間工事、得意とする鉄道工事を請負いながら地域と共に歩んでまいりました。これまでの工事経験をもとに試行錯誤を繰り返しながら、今日の建設産業の機械化やIT技術の進歩をたどり、それに対応しながら当社も進歩を遂げてまいりました。
(3) 建設産業は今、高齢化や担い手不足に直面しその対応を迫られています。その中で当社はいち早く人材の確保を行うために会社システムの見直しや働き方改革の推進。社員が働きやすい会社を目指して常に改革に取り組んでいます。- 所在地
〒619-1301
京都府相楽郡笠置町有市羽根田32-1- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
