株式会社カクヤス

【東京】営業企画◆営業プロセス設計・DX化◆酒販業界トップクラスの「カクヤス」

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※営業から営業企画へ挑戦したい方歓迎※【飲食店への酒販トップ級シェア◎更なる業績拡大のための戦略立案をお任せ／創業100年の安定企業／東証スタンダード上場グループ】

■業務内容：
首都圏を中心に酒類・食料品の販売および卸売事業を行っている当社のDX推進のリーダー候補として下記の業務をお任せします。

■業務詳細：
◇法人向けECサイト「ナビオンライン」を活用した新しい営業プロセスの設計・構築
◇ECサイトローンチ後の運用プロセスの確立と改善
◇関連部門（営業、法務、与信管理、コールセンター等）との調整・連携
◇データを活用した営業改革の推進

■魅力：
◇B2B事業は会社の中核事業であり、「ナビオンライン」は将来的にB2C事業のECサイトを上回る成長が期待される重要な領域です。
◇自分の意志やアイデアを形にできる裁量の大きさがあり、会社の成長に直接貢献できるポジションです。
◇データ活用チームと連携し、数値に基づいた営業プロセスの構築という新しい挑戦に取り組めます。

■部署の特徴：
会社の基幹ビジネスであるB2B（飲食店向け）ビジネスを更に成長させるための重要な施策がナビオンラインになります。
現状の営業社員によって売上を作る仕組みに加えて、デジタルを活用した仕組みを作って頂くポジションです。
現状、売上が小さい街の食堂などに対しては、売上を上げるための能動的な働きかけが殆どできていません。
ナビオンラインを活用することで、今まで何もできていなかった飲食店に対しても、プロモーションや新商品の訴求などができるようにしたいと思っています。
まだまだ考えないといけない事も多いですが、会社の業績に大きな影響を与えるポジションになります。

■当社の特徴：
＜街の暮らしに「あってよかった」を届けるお酒のインフラ＞
当社は、お酒や食品を中心とした販売・配送サービスを展開しています。「ビール1本から送料無料で、最短1時間でお届け」という、きめ細やかなサービスが最大の強みです。東京23区を中心に張り巡らされた店舗網が、単なる販売店としてだけでなく、お客様のもとへ商品をお届けするための配送拠点としても機能しています。この独自の仕組みにより、お客様の「今すぐ欲しい」というニーズに迅速に応えることができるのです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らか新しい仕組みを導入し、売上につなげた経験がある方
・法人営業 or 営業企画のプロセスを理解している方
・多部署との合意形成をしながらプロジェクトを動かした経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区豊島2-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワークについて：
業務に慣れてきたタイミングであれば、週1-2回のリモートは可能です。
ただし、様々なステークホルダーとの合意形成が必要なタイミングでは、出社が増えると想定しています。

＜転勤＞
無
※転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■通信教育制度

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度（取得実績有）
■特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社日付与（入社月で変動）
4月～9月入社：10日／10月：6日／11月：5日／12月：4日／1月：3日／2月：2日／3月：1日
※有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得可能