旭光精工株式会社

【京都・南区】システム運用担当※年休120日／平均勤続年数17.9年／複合精密機器メーカー

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～工場の自動省力化機械や情報機器・医療機器などの複合精密機器メーカー／健康経営2025・京都オスカー認定の優良企業◎～

■職務内容：
社内のシステム運用に関する業務です。現場からのシステムに関する依頼、相談に対応いただきます。なお、システム業務以外では一部経理業務にも携わっていただます。企業のシステム担当者として、業務の幅を拡げ、スキルアップを図っていただける環境です。

＜主な業務内容＞
（1）ＰＣキッティング
（2）ヘルプデスク
・社内基幹システム（電脳工場等）に関する問い合わせ対応
・エクセル（マクロ・ＶＢＡ）に関する問い合わせ対応
・メールが送れない、届かない・PCが重い・ネットが繋がりにくいなどシステムに関する問い合わせ対応
・その他ハード・ソフトウェアに関する一般的な問い合わせ対応
（3）サーバーの構築・保守運用、ActiveDirectoryの運用
（4）VPNルーターの導入、拠点間VPNの構築、保守運用
（5）社内機器の保守管理（PC、タブレット、プリンター、複合機、スマホ等）
（6）情報セキュリティに関する社内教育・推進（資料作成）
（7）経理業務、総務業務（主にシステム関連の業務が無い場合）

■同社の特徴：
・創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計～品質保証）を整えております。
・OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。

■同社の魅力：
・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、社風：社員を何よりも大切にする企業です（資格・福利厚生充実、ボトムアップ風土）
・複合精密機器メーカーとして、緻密な精密加工・組立技術を武器に様々な自動省力化機器、事務機器を世に送り出しています。大手企業を含め、100％に限りなく近いリピート率を誇ります。
・厚生労働省　ユースエール認定企業/経済産業省
・地域未来牽引企業／中央職業能力協会　会長賞受賞
・読売テレビ系列「BEAT」

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業でのシステム運用経験　（ＰＣ、ネットワークに関する基本知識、ヘルプデスク経験など）
・普通自動車免許　※頻度は少ないですがサーバーのメンテやパソコンセットアップなどで滋賀県、愛知県への出張頂くことがあります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区久世殿城町88
勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅
受動喫煙対策：その他（完全分煙の喫煙所を設置、電子タバコのみ可としている）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR　向日町駅下車　徒歩12分　※公共交通機関、自動車、バイク、自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業：約10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での採用

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万（車通勤可：会社規程のガソリン代支給）
家族手当：扶養：配偶者10000円／子5000円(3人目迄)
住宅手当：月額４万円支給（通勤に1.5時間以上要する方）
寮社宅：単身寮・社宅あり　家賃補助月額４０,０００円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：401K確定拠出年金／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、奨学金返済支援制度（３５歳まで）

＜その他補足＞
■PC、制服、ロッカー貸与、食堂利用可、仕出し弁当利用可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜、日曜は完全休日、祝日は一部出社日あり、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）　育児・介護休暇制度等