正栄食品工業株式会社

【駐在／香港・中国・東南アジア諸国いずれか】海外営業◆東証プライム食材専門商社◆アジア市場の販路拡大

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未開拓市場の販路拡大に挑む海外営業ポジションです。法人営業経験と英語力を活かし、現地パートナー探索から提携交渉まで一貫して担います。将来的には海外駐在や拠点責任者へのキャリアも描ける環境です。

■採用背景
2023年より基本出張ベースの活動にて販売ルート開拓を進め台湾、タイ、インドネシア、カンボジアで実績を積み上げてきました。未開拓の市場、ユーザーも多く、販売拡大のチャンスはまだ多く残されていると考えており、活動の幅・量を広げ更なる売上・利益の拡大を図るべく、人材強化での募集です。

■ミッション
東アジア（中国、韓国）、東南アジア（フィリピン等）の販路拡大。
現地における卸売りパートナーを探し共に営業同行したり、国内のお取引企業様の海外工場を起点としたアプローチなどを行い、海外市場の開拓をして頂きます。立ち上げ・拡大フェーズのため、海外販路の拡大戦略や拠点立ち上げに携わることも可能です。

■業務内容
当事業の中核人材として海外（主に東アジア、東南アジアエリア）での営業をお任せいたします。現地規制や認証基準への対応も必要となるため、課題解決力や異文化コミュニケーション力が求められるポジションです。
・市場調査を行い現地におけるパートナーとなる企業の選定および提携交渉
・パートナー企業の営業活動に同行し、現地顧客への提案や販路拡大
※また当社既存のお取引先企業からお問い合わせ頂くこともございます。

■ご入社後の流れ
ご入社から1年程は、日本から出張ベースで業務に従事頂きます。商品理解や、お客様と会話の中でニーズをつかんで提案やインサイトのニーズを掴んだ提案等の場数を踏み業務の流れを掴んで頂きます。その後、準備状況など鑑みながらにはなりますが2年目頃までを目安に、海外に赴任・駐在し、駐在先を拠点に営業活動を行って頂きます。メールや海外のチャットツール等を駆使しながら気軽に不明点の質問や相談できるので安心して働ける環境です。
＜キャリアパス例＞
・5年程度の海外駐在し日本に戻り海外営業チームのプレイイングマネジャーとして、若手への指導、部長の補佐
・海外拠点の責任者として、運営・営業統括



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・実務未経験歓迎～
■必須条件
・ビジネスレベルの英語力
└商品知識や詳細を正しくお伝えできる
└細かい条件面等も含めて契約回りの対応を進められる
・顧客折衝経験

■歓迎条件
・新規開拓経験
・貿易実務の経験（国毎の認可基準等を抑えながら実務されたご経験などございましたらより実務に活かせます）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都台東区秋葉原5-7
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
駐在先
住所：海外（駐在先：香港、中国、東南アジア諸国）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■駐在可能性エリア
香港、中国、東南アジア諸国（フィリピン、タイ、インドネシア、カンボジア）

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助（当社規定内で補助※居住状況による）
寮社宅：社宅・家賃補助制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
貿易の実務や食材についての研修、先輩の同行を含めたＯＪＴなどを行います

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
年1回海外からの帰省手当、日本人学校の補助、通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜その他＞
財形貯蓄、表彰制度、法人会員制福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　など