ユニバーサルミュージック合同会社
明治神宮前【クリエイティブディレクター】音楽を通じて企業課題を解決。デジタル×リアルを融合した企画
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~英語力を活かせる◎10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ/年間休日125日・フルフレックスと働きやすさも抜群~
■職務内容:
本ポジションは、新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプランをアカウント担当とともに構築し、提案いただくポジションです。映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せいたします。
1、企画立案
・アカウント担当と連携し、戦略立案から企画・表現まで一貫して担当
・ブランド広告やライブイベントなどの体験、SNSをはじめとしたデジタルなど、多様なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランの設計
・ブランドとアーティストの魅力が相乗効果を生むような、バランスのとれた企画の立案
・ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社にない新しいビジネスモデルの構築
2、クリエイティブディレクション
・各プロジェクトに応じて、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、PRプランナーなど最適なチームのスタッフィング
・社内外の関係者(アカウント担当、制作会社、外部パートナーなど)と連携しながら、企画全体のクリエイティブ面をリード
・クリエイティブ領域のディレクション
3、プロジェクト管理
・社内外関係者との調整・合意形成
・契約締結の管理
・コンテンツの制作進行
・予算管理とスケジュール管理
■部門について:
世界最大級の音楽会社「ユニバーサル ミュージック グループ」の中にあり、世界70カ国以上で展開するUMG FOR BRANDSのコンテンツは、何十億もの人々にリーチし、ブランドマーケティングへのユニークなアプローチを提供しています。ブランドが、認知を変えたい、新しい世代にリーチしたい、売上を伸ばしたい、ロイヤリティを築きたいなど、どのような目的であれ、私たちが、音楽を通じてそれを実現していきます。https://www.umgb.jp/
■社内外の関係会社・部署:
社外:制作会社、イベント会社、PR会社、広告代理店、ブランドのマーケティング部門 等
社内:音楽レーベルなどコンテンツ保有部門、UMG FOR BRANDS海外拠点 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クリエイティブディレクターとしての実務経験2年以上
・マス広告とデジタルを横断したキャンペーンの企画・実行経験
・英語での読み書きが可能な方(ビジネスレベルが望ましい)
■歓迎条件:
・広告・マーケティング業界での経験
・エンターテインメント業界、FMCG業界、またはグローバル企業での業務経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
上記はモデル時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
850万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):665,323円~888,000円
固定残業手当/月:22,180円~322,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
687,503円~1,210,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1on1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
<その他補足>
■人間ドック費用補助
■定期健康診断再検査費用補助
■オンライン診療サービス提携あり
■インフルエンザ予防接種補助
■歯科検診
■企業型確定拠出年金(DC)
■社販制度
■コンサートチケット斡旋
■ストリーミングサービス利用補助
■社内カフェテリア完備
休日・休暇
年間有給休暇2日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。
■同社の特徴:
(1)1990年に日本におけるポリグラムグループの統括会社である「ポリグラム株式会社」として創立した企業です。その後、国内・外資企業の吸収合併による事業拡大を経て、1999年に「ポリグラム株式会社」から「ユニバーサルミュージック株式会社」になりました。
(2)全世界60の地域に子会社となるレコード会社、ライセンシーを展開する世界最大の音楽企業、ユニバーサル ミュージック グループの日本法人です。邦楽、洋楽、クラシックス&ジャズ、カタログ等、様々な歴史を持つ音楽レーベルから幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。また、日本における「ユニバーサル ミュージック合同会社」の母体は1953年に創設された「日本ポリドール株式会社」です。
(3)制作・宣伝ではカンパニー制を導入し、邦楽、洋楽、クラシックス&ジャズ、カタログの各レーベル・カンパニーがより良い作品を生み出すべく切磋琢磨しています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 650名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 29,502百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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