中外産業株式会社
【名古屋/東別院駅】作業着のルート営業◇未経験・第二新卒歓迎◇ダスキン子会社◇年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~残業10H・ノルマなし・営業に挑戦したい方ぜひご応募ください・作業着の企画にも関わるルート営業~
■職務内容
作業着・衣料品・繊維製品からアイデア商品まで、企画・デザイン・製造・販売を一貫して手掛ける当社で、既存顧客へのルート営業を担当します。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なユニフォームを提案します。単なる販売ではなく、企業のブランドや現場の声を反映したオリジナル製品を共に創り上げる営業です。
■具体的には
長年取引のあるお客様が多く、信頼関係が重要な法人営業です。
外回りと内勤業務は半々程度となります。
訪問エリアは愛知県を中心に、静岡・三重・岐阜など東海地方です。
・定期訪問:ニーズを深くヒアリングし、追加提案やモデルチェンジを行います。素材や形は業務内容で変わるため、企業カラーや風土を踏まえた快適な作業着を提案します。
・提案資料作成:モデルチェンジ時は他社比較も含め、最適な資料を作成しプレゼンします。
・在庫管理・発注:オリジナル商品のため、発注書作成や追加生産・見積もり作成も担当します。
・新規開拓:既存顧客深耕が中心ですが、余裕時に新規開拓も行います(比率0.5%程度)。
■ポジション魅力
・モデルチェンジのプレゼンはプレッシャーもありますが、作業着の素材選びから施策までに関わり、また大きな金額が動く受注となるため、通ったときのやりがいは大きく、仕事の楽しさを感じます。
・顧客とは長期的に深くかかわる営業スタイルのため、日々信頼関係を構築していくことがミッションです。
■組織
名古屋本店営業部は営業7名(部長40代・メンバー20代~30代6名)、アシスタント5名で構成。男女比は2対1です。
協力し合う風土があるため、未経験者の中途入社者も活躍しております。
■はたらき方
・年間休日124日(土日祝休み)、残業月平均10時間(事前申請制、1分単位支給)でプライベートも大切にできる環境です。
・社用車を1人1台貸与しますので、通勤や営業活動がしやすいです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須条件:
・普通自動車免許
・基本的なPC操作スキル
■歓迎条件:
・営業、販売職やサービス業のご経験
◎技術営業、販売、コールセンターなど異職種からの転職者も活躍中
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区橘1-14-23
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程 ※業界の特性上、繁忙期・閑散期があります。(5月・9月頃が繁忙期)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
245,000円~275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:固定年2回(2.4か月分)+変動0~4か月分(会社業績による)
■手当:その他固定手当として住宅手当、資格手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者及び扶養親族(子)
住宅手当:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率75%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、コンプライアンス研修(年1回)
<その他補足>
■資格手当(5,000円~)
■出張手当(定額支給)
■役職手当(課長職以上)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
3月・9月に棚卸のため1回土曜出勤がございます。
■年末年始休暇(9日)、夏季休暇(8日)、GW休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:ユニフォーム・衣料品・繊維製品を始め、そのほか各種アイデア商品の企画・デザイン・製造・販売
※取り扱い品目…ユニフォーム・繊維製品各種シャツ・ブラウス・ジャケット・ボトム・カットソー製品・ブルゾン・帽子・そのほか
■生産システム:
・信頼のアフターケア…同社のユニフォームは、デリバリーシステムやユニフォームリサイクルに対応した回収体制などが確立されています。
・在庫管理…自社倉庫による的確な管理体制が配備されているため、追加フォローをはじめとした対応を迅速にこなします。
・出荷体制…デリバリーシステムによる、迅速かつ柔軟な出荷体制をとっています。
・ユニフォーム回収体制…使用済みユニフォームを回収、リサイクルする、サーマルリサイクル/マテリアルリサイクル/ケミカルリサイクルなど各種体制を整えています。時代が必要とする地球へのやさしい取り組みをサポートします。
■同社の特徴:
(1)環境…常に環境問題を意識し、時流に適応した地球環境にやさしい商品を提案するとともに、それに伴う顧客のユニフォーム回収システムにてサポートしています。
(2)快適…快適に過ごせる職場を常に意識し、企業イメージ、職場の環境に適合した作業着・ユニフォームを提案しています。ディテール機能を活かしたデザインと様々な機能素材を組み合わせ、快適なユニフォームスタイルを追求し、提案しています。
(3)創造…歴史と信頼による安心のユニフォーム生産・管理体制のもと、豊富な経験を活かした技術力とマーケット情報、トレンド情報を常に意識した企画室の構築、豊富なブレーンによる情報収集力により、時流を読みとり、常に新しく新鮮な商品を提案しています。- 所在地
〒460-0016
愛知県名古屋市中区橘1-14-23- 設立
- 1949年9月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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