東急プロパティマネジメント株式会社

【用賀】清掃管理物件の労務管理等（責任者候補）◆年休125日で就業環境◎／大規模物件も多数管理！

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～就業環境改善可能／外勤と内勤の割合は5：5程度／若手～ベテランまで活躍中／残業平均20時間程度／大手管理会社で安定的に就業できる～

■業務内容：
清掃管理物件の責任者（候補）として、清掃業務を含む施設運営管理全般の業務を行っていただきます。

■業務詳細：
◎現場管理　　　
・日常清掃業務
・定期清掃の実施および床面清掃後のチェック
◎労務管理
・清掃スタッフのシフト作成や勤怠管理
◎協力会社管理
・協力会社の作業予定の管理
◎当社担当窓口
・施設オーナーの対応（定期的な打合せ、報告等）
◎事務管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・日報や月報等の資料作成（社内稟議など含む）

＜現場例＞
・東京都心エリアの高層オフィスビル
・東京都心エリアの大学施設
・渋谷再開発エリアの複合商業施設
・東急グループ開発の中小ビル
・東京都心エリアの商業施設、高層レジデンス
・神奈川みなとみらい地区の大学施設
・東急線沿線の人気大型商業施設（二子玉川、青葉台、南町田など）
・その他東京・神奈川エリアのオフィス、商業施設等多数

■就業環境：
外勤と内勤の割合は5：5程度です。5名程度のチーム制でエリアごとに物件を担当いただきます。一人当たりの担当物件数は20～30件程度です。年間休日125日でライフワークバランスも充実できます。大手の環境で安心して長期就業いただくことが可能です。

■当社について：
東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。
※配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。

※従事すべき業務の変更の範囲※
配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・ビル管理や清掃の現場の管理経験
・スタッフをまとめる業務経験がある方

■歓迎要件：
・ビルクリーニング技能士の資格保有者

＜勤務地詳細＞
東急沿線を中心とした管理受諾物件（東京・神奈川）
住所：東京都・神奈川県 東急沿線を中心とした管理受諾物件
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ご自宅やこれまでのご経験等を考慮し、勤務地を決定しております。

＜転勤＞
当面なし
関連会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属事業所により、勤務開始時刻・就業時刻が異なる場合有。（詳細は選考時にご確認ください）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア形成支援制度
・資格取得支援制度
※詳細は以下のHPをご覧ください。
http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html

＜その他補足＞
子供手当/資格取得支援制度/東急グループ共済制度/企業型確定拠出年金制度/各種福利厚生施設（リゾートマンション・ホテルの利用）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日・休暇取得日は勤務地により異なります
創立記念日、年末年始、有給休暇（入社日に付与／日数は入社時期により異なります）、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇