Unipos株式会社

【虎ノ門】BtoBマーケ（セミナー企画・運営）週2リモート可◆人と組織のエンゲージメント向上に貢献

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■業務内容：
イベントやセミナーなどの企画・実行を通じて、お客様自身が自社の組織・経営課題に気づくきっかけをつくり、見込み顧客（リード）を生み出すことがミッションです。
企画業務を中心にしつつ、インサイドセールスとして顧客と直接向き合うことで、お客様がどのように課題を認識していくのかというプロセスへの理解を深め、より実感のあるマーケティング施策を考え抜きます。

■業務詳細：
（1）セミナー・イベントを中心としたマーケティング企画・実行
・自社セミナー・外部セミナーのテーマ企画・設計
・獲得したい顧客像をもとにした、企画内容・訴求軸の設計
・テーマやターゲットに合わせた講師の選定・調整
・オンライン／オフラインを問わない、自由度の高い施策の企画・運営
・実施後の振り返り（定量・定性）と、次回施策への改善反映
・マーケティングチームやセールスチームと連携し、 商談創出につながる企画設計・改善

（2）顧客理解を深め、企画の質を高めるためのインサイドセールス業務
・セミナー参加者やマーケティングリードへのフォロー（電話・メール）
・顧客の関心度や背景、抱えている組織・人事課題のヒアリング
・「なぜ興味を持ったのか」「どこが刺さったのか」の言語化
・商談化が見込めるリードの整理と、セールスチームへの引き継ぎ
・アウトバウンド施策を担う協力会社との連携・ディレクション

※業務割合は、セミナー企画・実行80％、インサイドセールス業務20％です。
※本ポジションが大量の架電業務を担うことはありません。
※アウトバウンド施策は協力会社と連携しながら進め、本ポジションメンバーは企画・設計・改善を中心に関わります。

■業務の魅力
◎イベント企画 × 発信 × 顧客理解を一気通貫で経験できる
テーマ設計から登壇、効果検証・改善までを一人称で担います。
さらに、インサイドセールスとして顧客と直接会話することで、実際の反応や課題感を踏まえた、地に足のついた企画ができる点が特徴です。

◎「顧客の声」を起点に企画を磨けるマーケティングポジション
イベント後のフォローやヒアリングを通じて、「どこが刺さったのか」「なぜ関心を持ったのか」を自分で確かめられます。
数字だけでなく、顧客の生の声をもとに次の企画へ反映できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBでのマーケ／営業／イベント企画いずれかのご経験

■歓迎条件：
・SaaSでのマーケ／インサイドセールス経験
・組織開発、人事領域の知識・経験
・調査データやアンケートを読むのが得意な方
・ビジネスイベントでのスピーカー経験

＜求める人物像＞
・抽象的なテーマをわかりやすく言語化したり、議論ができる方
・文章や資料作成が得意で、自分で企画できる方
・人や組織の課題に興味がある、もしくはこれから興味を持って学べる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎の門三丁目ビルディング4F
勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・1ヶ月25,000円を上限に、出社日数分を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■チャレがく制度
会社および個人の成長に繋がる資格の取得や研修・勉強会への参加費用を会社が全額補助します。自主的に成長しようとする前向きな姿勢を後押しします。

＜その他補足＞
・リアルコミュニケーション手当（対面でのコミュニケーションを推奨しており、オフィスに出社した場合1日1,000円支給）
・Unipos給（Uniposで獲得したポイントに応じて支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
・土日祝日

■休暇：
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定日数+夏季休暇分として5日付与）
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇など