チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド

【東中野】アドミニストレーション担当◆リモート・フレックス／国際的損害保険会社／ゼネラリスト

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【世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／リモート可／退職金制度有】

■職務内容
・保険料の入出金や決済の全体管理および債権債務管理業務（CCCや財務本部との連携を含む）
・内部統制活動の対応、契約手続きおよび、外部ベンダー管理の強化対応
・経費支払・経費管理業務ならびに財務部対応のサポート（財務本部や関係各部との連携を含む）
・各種再保険プールや料率機構・協会への報告業務や事務業務
・担当業務ならびにサポート対象部署への業務改善活動
その他、ダイレクト事業本部ならびに業務企画部の組織運営を円滑にするための事務業務全般（書類作成やデータ入力、スケジュール調整、電話/メールでの社内外の問い合わせ対応、庶務業務）

■魅力ポイント
組織／環境
・ドレスコードフリー：TPOに合った清潔感ある装いであれば、服装は原則自由。
・定期的な1on1の実施：日々のパフォーマンスの向上を目指すとともに、中長期的なキャリア形成についても話し合い、社員一人ひとりの能力開発を支援しています。
・外資系企業ですが、数字やノルマでガチガチに縛る文化はありません。
・役職で呼ばず、名前に「さん付け」で呼び合うフラットな職場。
・部屋を細かく区切らず、オープンなスペースで仕事をしています。
・経営層と直接話せる機会があり、風通しの良い組織
・助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートする社風です。チームワークを重んじながらも必要に応じて会計基準に立ち返り業務の趣旨や課題、効率化を自ら考え、積極的に改善提案して頂くことができる組織風土です。

評価制度
・グループのガイドラインに沿った明確な評価基準を採用しています。
・数字だけでなく人物面も重視し、自己評価と他者評価を組み合わせた仕組みがあります。

■ワークライフバランスの実現
同社では、子育てと仕事の両立などワークライフバランスの実現および女性活躍の推進に向けた支援策を整備しています。
・ペアレンタル・リーブ（6週間の特別有給休暇。社員の性別を問わず取得できる制度）
・育児休職者の早期復職支援手当
・シフト勤務に対する育児支援手当

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・損害保険または生命保険の業務経験者。(ご契約手続き・契約保全業務の知識があれば尚可)
・Excel・Word・OutlookなどOfficeツールの基本的な操作スキル

■歓迎要件
・英語スキル（ライティング中心）があれば尚可
・簿記・会計知識があれば尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区東中野3-14-20
勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／1日における最低勤務時間：4時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を上限として実費支給
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン自己啓発プログラムあり

＜その他補足＞
各種社会保険、団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP（従業員支援プログラム）、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、連続休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇など
※有給休暇：2年度目以降は勤続年数により、4/1時点で12日～20日付与