トランコム株式会社
【駐在】海外事業開発マネージャー(マレーシア/インドネシア/インド)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要
日本国内ではトップクラスの運送ビジネスを誇る当社の海外事業拡大を一任します。国によって産業構造・道路状況・物流状況も異なるため、市場を分析しながら国ごとの取引顧客の開拓・物流モデル構築がメインミッションとなります。
対象国:マレーシア・インドネシア・シンガポール
■職務詳細
(1)新規事業開発
・小規模ロットの運送ビジネスの立ち上げおよび拡大戦略の策定
・新市場(マレーシア、インドネシア、インド等)での事業展開と現地市場のリサーチ
・現地の物流業界の課題や競合状況の分析
(2)マーケット開拓
・新たな顧客基盤の開拓および既存顧客との関係強化
・ローカルディストリビューターやパートナー企業との連携強化
(3)ビジネス戦略策定
・ASEAN地域およびインド市場におけるビジネスポートフォリオの拡大
・物流センターの運営と効率化のための戦略的プランニング
(4)プロジェクトマネジメント
・現地のリソースを活用したプロジェクトの実行と管理
・トラックや倉庫保有者との入札および契約交渉の管理
■組織構成
シンガポールの上席執行役員と共に本事業を推進
■雇用形態
日本雇用、入社後海外出向となります。
出向先候補:TRANCOM (MALAYSIA) SDN.BHD.
※どこの国所属になるかは入社時期や希望に寄る
※インドネシア・インドはまだ拠点立ち上げ前です
■事業内容
輸送マッチング・配送サービス、物流センター構築運営サービス、生産請負・人材派遣サービスの3つが中心の総合物流企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか
・ASEANやインド市場での業務経験
・ディストリビュータとの連携や事業開発、マーケット開拓の経験
・ビジネス立ち上げおよび戦略策定の実績
■歓迎条件:
・物流業界またはメーカーでの物流・調達経験
・メーカーや商社でのディストリビューター管理やSCM(サプライチェーンマネジメント)経験
・海外でのビジネス展開経験
■求める人物像:
・ビジネスを広げる・組み立てる経験がある方
・ハングリー精神があり、スピード感を持って業務に取り組める方
勤務地
TRANCOM(MALAYSIA) SDN.BHD
住所:海外Level32,MenaraAllianzSentral,203JalanTun SambanthanKuala Lumpur Sentral, 50470 Kuala Lumpur
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
海外出向のためマレーシア・インドネシア・インドでの勤務可能性あり。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円
<月給>
500,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・年齢により決定します
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代実費支給(上限50,000円)
家族手当:配偶者7,000円、子4,000円(上限2人まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・家族手当(管理職は支給なし)
・財形貯蓄制度
・優良従業員表彰制度
・産休・育休・介護休暇制度(時短勤務実績あり)
・時短勤務制度
・保養所/京都・浜名湖・山中湖リゾート施設
・教育制度/社内研修、現場研修
・労働組合
・資格取得支援(衛生管理者、運行管理者など)
【転勤時による手当(単身赴任の場合)】※単身者、家族帯同者へは規定有
・家賃全額補助
・赴任手当(月5万円)
・生活必需品購入手当(15万円まで)
・帰省手当(月2回まで)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※拠点ごとの年間カレンダーに準じます
夏季・年末年始、有給、育児および介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■中長期ビジョン:「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする(=広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する)」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。
■TRANCOMのありたい姿:
【Mission(存在意義)】物流という社会インフラを担う企業として、社会課題の解決と抜本的革新に挑戦し続ける
【Vision(目指す世界観)】広く多くの企業(荷主・物流事業者)に利用されるプラットフォーム(=最適に「はこぶ」かたち)の実現
【Value(大切にする価値観)】期待される存在でありたい 誠実/創造/挑戦/団結/感謝
【Strategy(戦略)】今まで培ってきたネットワーク・ノウハウにアイデアとテクノロジーを組み合わせ新しい価値を創造する
■事業概要/特徴・強み:24兆円超(国内市場)の物流市場において、以下3つ+αの事業を展開しています。
(1)ロジスティクスマネジメント事業:物流センターの庫内運営と輸配送管理をトータルにサポート。物流品質の向上/コスト低減を実現しています。
(2)物流情報サービス事業:車輌運行状況を集約し、空車状況と顧客の配送ニーズにフィットする車輌をマッチング。全国の約13,000社の協力輸送会社(パートナー企業)、全国45か所の当社情報センター、全国62か所の物流拠点等のネットワークを活用し、全国の最適輸配送システムを提供しており、積極的な物流DX強化を推進しています。
(3)インダストリアルサポート事業:物流の前工程である製造/生産領域に加え、物流領域における人材派遣サービスを進め、グループ内の事業シナジー創出を推進しています。- 所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-19-30- 設立
- 1959年6月
- 従業員数
- 6,055名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,080百万円
- 売上高
167,760百万円
- 経常利益
- 7,573百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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