東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

【東京／日本橋】金融専門職の部門人事◆年間休日121日／グローバル・マーケットカンパニー

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～準大手証券会社での勤務／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出／東海東京フィナンシャル・グループ～
※東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社にて採用後、グループ子会社の東海東京証券株式会社へ在籍出向となります。

■仕事内容：
カスタマーディーラー、セールストレーダー、法人営業員等が在籍する部門の統括業務を行う部署にて部門人事を行っていただきます。

■業務詳細：
・部門内の人事制度設計、運営（給与・評価など）
・人員計画に基づく新卒・中途採用の戦略立案／運営

■雇用形態について：
入社後3か月間は試用期間の位置づけにて契約社員として採用をしております。（その間に、証券会社で勤務するにあたり必要な資格である証券外務員一種の資格、および内部管理責任者資格を取得いただきます。）
※年俸制契約社員での提案可能性もございます。

■出向先の事業内容：
東海東京証券は全国に広がるネットワークでお客様にサービスを提供しており、全国に支店を展開する準大手証券会社です。地方銀行などとも提携し証券会社を設立するなど独自の成長戦略を描いている企業です。

■当社について：
当社では、法人部門、富裕層部門、投資銀行部門の3部門が相互に連携しシナジーを高める「法人トライラテラル」戦略を推進しています。
商品組成やM&A仲介、引受、法人営業など、3部門がそれぞれの専門性を活かして連携し、法人のお客さまに高度な金融ソリューションを提供し、3部門のシナジー創出を通じて、お客さまに提供する付加価値の向上と取引の拡大に注力しています。

■東海東京フィナンシャル・グループの特徴：
近年、当社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と当社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事制度設計のご経験
・戦略人事の業務経験
・人事業務経験5年以上

■歓迎条件：
・コンサルティング企業での人事領域における業務経験

＜勤務地詳細＞
東京
住所：東京都中央区日本橋二丁目5番1号
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（当社専用部分））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤可否を選択可です。（転勤可の場合、転勤許容手当有）
※年俸制契約社員の場合、転勤無し

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※管理職範囲での採用の場合、時間外手当支給対象外

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※資格取得後、正社員登用となります。※年俸制契約社員の場合は、契約期間は12ヶ月となります。

契約の更新：有（日本証券業協会の一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：利用条件あり（正社員のみ社宅対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■住宅補助制度
■産休育休制度
■育児時短制度
■育児支援制度
■介護休業制度
■財形貯蓄
■企業年金
■共済会
■社員持株会
※契約社員時、住宅補助等は対象外

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（4日）、年次有給休暇（15日）※初年度は4日～15日（入社時期により異なる）、9連続休暇推奨、特別有給休暇