掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社IIJエンジニアリング

【淀屋橋】<未経験歓迎>セキュリティエンジニア◆豊富な研修制度

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【淀屋橋】<未経験歓迎>セキュリティエンジニア◆豊富な研修制度

<5カ月の充実研修からスタート/未経験歓迎/最前線で顧客のセキュリティを守るポジション>

SOC(セキュリティオペレーションセンター)にてセキュリティアナリストとして従事していただきます。
※教育体制が整っているため、未経験からでも挑戦できます。未経験者はまず社内研修からスタートしていただきます。

■仕事内容:
◇SOCオペレーション業務:セキュリティ分析システムからのアラートの分析、調査、お客様報告、脅威防御対応
※当社のサービスは、セキュリティ機器やお客様運用機器からセキュリティログの収集と分析を行い、24時間365日セキュリティインシデントへの対応を行っていいただきます。インシデントの発見から対策の提案、運用機器の設定変更等までを行うことで、お客様のセキュリティ対策を強力に支援する仕事です。

■セキュリティアナリストとは?
セキュリティアナリストは情報セキュリティの専門家として、クライアントに対してサイバー攻撃への予防法や対処法の提案をします。そのため、クライアントのネットワーク環境などの分析を行う分析力や提案に必要なネットワークやサーバー、セキュリティなどの知識を持っていなければなりません。また、興味をもって粘り強く業務にあたることやチームで対応するため、チーム貢献意識が重要です。

■入社後の教育体制・研修制度
◇5ヶ月の研修期間は日勤からスタートし、その後半年間のOJT研修を経て独り立ち(シフト勤務のスタートです)夜勤勤務は月5~6回。研修後に徐々に夜勤勤務をお願いしています。
◇また、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講も可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。

■ポジションの魅力
◇最前線で顧客のセキュリティを守るポジションです。総合的なセキュリティ全般のオペレーションセンターで、セキュリティに関する幅広い経験を積むことができます。
◇セキュリティ系の業務が未経験でも挑戦することが可能です。インフラエンジニアとしてセキュリティ領域でスキルを付けたい方にマッチしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須要件:
◎何かしら人と関わる業務経験のある方(接客、販売、営業等)※1年以上
◎IT業界(領域問わず)での就業経験をすでにお持ちの方も歓迎します。

<下記に当てはまる方は歓迎します>
・理系大学、情報系専門学校生
・顧客満足度を上げることにやりがいを感じる方
・ネットワークやサーバに興味があり学習意欲のある方
・ITパスポート、CCNA、基本情報技術者試験の資格保持

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ 8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大阪府大阪市内
<アクセス>
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩2分
地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅徒歩4分
京阪電気鉄道京阪線「淀屋橋」駅徒歩4分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:151時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:30~10:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:30~19:00
18:30~10:00
<その他就業時間補足>
日勤9:30~19:00(休憩1h)/夜勤18:30~10:00(休憩2h)※夜勤は月6回程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件面の変動なし
※研修期間中(5ヶ月)は日勤のみからスタートします。

給与

<予定年収>
349万円~394万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~250,000円

<月給>
228,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与、経験を考慮した上で確定します。
※上記年収は、残業代20時間含む想定年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※その他、交通費、時間外手当(時間連動/1分単位)、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当など別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月7.5万円まで)
社会保険:■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修
・ビジネススキル系 (プレゼン、戦略思考、自己PR等)
・テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度

<その他補足>
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
■産業医面談制度
■慶弔金支給
■副業許可制度
■その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児休業、看護・介護休暇、その他

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
■競争優位性:
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。
■市場:
企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。
■IIJグループの一員として:
IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2

設立
1998年2月
従業員数
1,241名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

14,810百万円

平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014235352

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