株式会社NTTファシリティーズ
【東京都/港区】プロジェクトマネジメント(マネージャー候補) ※NTTグループ/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】
当社におけるプロジェクトマネージャーは、
・顧客のファシリティに関する複数の課題に対し、顧客に寄り添い課題解決案を検討し、課題解決に向けたプロジェクト組成を支援します。
・組成したプロジェクトのマネジメントによりプロジェクトの成功を実現します。
<業務内容>
・プロジェクト組成のサポート
顧客の事業計画の円滑な遂行と事業目標達成に向けたプロジェクトの組成に関する顧客支援を実行いただきます。顧客のファシリティに関する課題抽出、潜在ニーズに至る分析と課題解決およびニーズの実現に向けたプロジェクトの要件定義からお任せいたします。
・プロジェクトマネジメント
施設関連プロジェクトの目標や要求事項の達成を目指し、スキルやマネジメント技法の活用によりプロジェクトを成功に導くマネジメントを実践いただきます。
<この仕事の魅力>
・プロジェクトの組成段階から案件に関わることから顧客パートナーとしてクライアントに最も近い立場となります。
・顧客の意思決定を支援すると共にプロジェクトに関わるステークフォルダ間の合意形成を図るなどプロジェクトを主導する役割、立場を担います。
<他社との違い>
当社内には設計・工事監理・施設維持管理等の業務を実施するファシリティー関連の専門技術者が在籍しています。これらの専門技術者とプロジェクト分析やリスク対策、建設主体者の成果確認などを高い水準で実践するプロジェクトマネジメントが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(1)新築案件・改修案件等において次のいずれかの業務経験を有すること。
・発注者支援、建設プロジェクトへのマネジメント業務
・設計全般における指導監督的な実務経験
・プロジェクトマネジャーの立場での設計・工事監理業務
(2)下記のいずれかの資格もしくは同等の建築の資格を保有している事。
・PMP
・CCMJ
・一級建築士
・技術士
・建築設備士
<必要資格>
必要条件:PMP(Project Management Professional)、技術士(建設部門)、建築士一級、建築設備士
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:平均30時間程度/月
※所定労働時間7時間半
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
・条件/待遇に変動なし
※但し、休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~642,000円
<月給>
428,000円~642,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで想定の幅となります。
※時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。
※給与改定:年1回
■賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:扶養家族がいる場合のみ
住宅手当:カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。諸条件
寮社宅:カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり
社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入)
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)年末年始休日(12/29~1/3)各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
(1) 設計、監理及び工事の請負
(2) 保守、維持管理及び修繕
(3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
(4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
(7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
2. 次に掲げる事項に係わる企画及びコンサルティング
(1) 不動産、電気通信・コンピュータ用電力設備及び情報通信システム
(2) 不動産、建築設備、インテリア及び建築物の利用環境等に関する経営管理活動(ファシリティマネジメント)
(3) 環境改善及び環境保全
3. 地域開発並びに都市開発に係わる企画、コンサルティング及び設計
4. 不動産並びに電気通信・コンピュータ用電力設備に係わる売買、交換、賃貸、管理及び仲介
5. 事務用機器、情報通信機器、什器備品、室内装飾品等の販売及び賃貸
6. 警備業務
7. 駐車場の管理運営業務
8. 自家用発電装置・冷暖房装置並びにそれに係わる電気、熱源供給システムの開発、設計、監理保守販売、賃貸及び工事の請負
9. コージェネレーションシステム(電気・熱併給発電システム)等による電気供給事業及び熱源供給事業
10. 損害保険代理店業務 11. 不動産鑑定業務 12. 貨物利用運送事業 13. 前各号に付帯関連する一切の業務- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー- 設立
- 1992年12月
- 従業員数
- 7,200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12,400百万円
- 売上高
226,722百万円
- 経常利益
- 11,242百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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