掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/12(月)

株式会社西京銀行

※未経験歓迎【東京】資産形成相談(富裕層顧客向け)年休120日◆土日祝休◆働きやすい環境◆福利厚生◎

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

※未経験歓迎【東京】資産形成相談(富裕層顧客向け)年休120日◆土日祝休◆働きやすい環境◆福利厚生◎

■業務内容:
・ウェルス・マネジメント部門における資産形成ローンのオリジネート業務をお任せします。

■業務詳細:
・主として、富裕層顧客の資産形成を目的としたアパートローンやハワイ不動産、ホテルコンボミアム等のセカンドハウス購入資金におけるローン案件審査行っていただきます。
・当行の提携事業者と一緒に、富裕層顧客から寄せられる相談をサポートしていただき、富裕層顧客や提携事業者の双方に満足のいく結果を得られる提案を行っていただく業務となっています。
・その他、富裕層顧客がお手持ちの有価証券を活用したローン商品の提案など、全国の富裕層顧客に特化した資産形成サポート業務を行っていただく予定です。

■教育制度(業務の流れ・体制):
・入社後1~3か月は先輩社員のアシストを行っていただきながら、当行のローン商品概要や審査の流れ、契約等の実務を学んでいただきます。
・既に金融機関等で融資審査の実務を経験されていらっしゃる方については、凡そ1か月程度で概要は理解できるものと思います。
(未経験の方でも興味関心を持って取組いただければ十分理解可能です)

■顧客について:
・東京営業部ウェルスマネジメントグループの富裕層顧客とは具体的には、概ね年収20百万円以上の金融リテラシーが高く、社会的地位の高い方が大半です。また、融資案件ソーシングにおける提携事業者との円滑なコミュニケーションが業務推進上のキーポイントとなり、かつこれら富裕層顧客の資産形成サポートにやりがいを感じられるものと思います。

■組織構成:
東京営業部ウェルスマネジメントグループは、現在10名(男女比=6:4)が在籍しております。東京営業部は、市場性貸出等をオリジネートする「コーポレートグループ」や、これらフロントの活動を支える「アドミニストレーショングループ(山口県周南市)」の3グループで構成されており、総勢19名で活動しています。

■西京銀行について:
・当行は、信用格付「A-」という安定した経営基盤を有し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。「一人でも多くのお客さまに『さすが西京』のサービスを」をスローガンに掲げ、既存サービスの枠にとどまらず、地域社会を支える存在となるべく、前例や慣習にとらわれない新たな挑戦を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・対人コミュニケーション能力に優れた社会人経験者の方
※金融機関での勤務は未経験でも可能です。

■歓迎条件:
・金融や不動産に関する知見のある方(未経験でも構いません)
・FP2級程度の金融知識、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士等の資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
東京都江東区木場
住所:東京都江東区木場2丁目17番16号 ビサイド木場 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~305,000円
その他固定手当/月:12,000円~52,000円

<月給>
272,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月 ※前年実績5.5カ月)
■モデル年収:
・35歳:約650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:子1人つき、7,000円
住宅手当:持家3,000円
寮社宅:家賃の30%負担(借上げ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用(70歳)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険
■資格習得に関する補助、奨励金制度あり(奨励金については、最大50万円支給)
※2025年度 職員の基本給を一律2万円引き上げ。2026年度以降も、随時ベースアップを実施する予定です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇、育児・介護休暇、ライフサポート休暇など

会社概要

事業概要

■西京銀行について:
・当行は、信用格付「A-」という安定した経営基盤を有し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。
・「一人でも多くのお客さまに『さすが西京』のサービスを」をスローガンに掲げ、既存サービスの枠にとどまらず、地域社会を支える存在となるべく、前例や慣習にとらわれない新たな挑戦を続けています。

■西京銀行グループ:
・株式会社エス・ケイ・ベンチャーズ
・きらら債権回収株式会社
※西京銀行グループは、当行および、グループ会社2社で構成されており、充実したネットワークを利用し、総合金融情報サービスを提供しています。

■数値で見る西京銀行について:
・店舗数:32店舗(店舗内店舗形式での店舗統合による実質店舗数)
・預金量:2兆1,393億円
・貸出金量:1兆7,853億円
(2025年3月31日現在)

所在地

〒745-8601
山口県周南市平和通1-10-2

設立
1930年11月
従業員数
684名
上場市場名
非上場
資本金
28,690百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014235413

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