掲載予定期間:2026/1/12(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/1/13(火)

株式会社西京銀行

【未経験◎】富裕層向け資産形成サポート◆コミュニケーション力重視/研修充実◆年休120日/残業10H

正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験◎】富裕層向け資産形成サポート◆コミュニケーション力重視/研修充実◆年休120日/残業10H

~未経験から高い専門性・提案スキルが身に着く◎富裕層のお客様の資産/年休120日※土日祝休・残業10h~

■業務内容:
富裕層のお客様が、資産を増やし、ライフスタイルを豊かにするためのサポート業務をお任せします。

富裕層のお客様は、手持ち資産の活用/分散投資による節税/ライフスタイルの充実などのニーズをお持ちです。
<例>
・ハワイの別荘を買いたい
・ホテルコンドミニアムに投資したい
・手持ちの株を担保に資金を調達したい
こういった相談に対して、ローンの仕組みを提案し、審査を進めます。

ご入社後は、年収2,000万円以上の富裕層のお客様を中心に担当頂きます。
不動産会社や投資関連の提携事業者など「お金のプロ」や「事業者」と一緒に、お客様の夢を実現するサポート役をお任せします。

■やりがい:
お客様の資産形成をサポートする社会的意義はもちろん、
提携事業者と連携しながら、顧客の夢を実現するなかで、不動産・金融・資産運用など幅広い知識が身につく環境です。

■未経験でもできる理由:
・入社後は先輩のサポートからスタート
・ローン商品や審査の流れを3か月程度で学べる研修あり
・金融知識はゼロでも、興味とコミュニケーション力があればOK
・簿記、FP、宅建、そのほか財務税務にかかわる資格取得に向けたサポート手当やお祝い金制度あり

■組織構成・教育体制:
本ポジションには、現在9名が在籍しております。
男女比はおよそ6:4で、30~40代中心の組織です。
3~4か月で独り立ちを想定し、先輩社員が丁寧にサポートするためご安心ください。

■西京銀行について:
当行は山口県を基盤とし、総合金融サービスを提供しています。
信用格付「A-」という安定した経営基盤を有しながら、既存サービスの枠にとどまらず、前例や慣習にとらわれない新たな挑戦を続けています。
※信用格付けとは:
金融機関や企業がどれだけ信頼できるかを評価する指標です。
その金融機関が財政的に安定しており、経済的なストレスや不況に対しても強い耐性を持っていることを意味します。
「A格」以上は、高格付けの目安となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業/販売/接客業など、顧客向けのご経験をお持ちの方
※金融業界でのご経験や知識は不問

豊富な資産をお持ちの富裕層向けのお客様を接し、資産形成をサポートする業務です。
専門的な知識は入社後の研修でキャッチアップ頂けます。
丁寧に対人コミュニケーションを取れる方からのご応募をお待ちしております◎

勤務地

<勤務地詳細>
東京都江東区木場
住所:東京都江東区木場2丁目17番16号 ビサイド木場 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~305,000円
その他固定手当/月:12,000円~52,000円

<月給>
272,000円~357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月 ※前年実績5.5カ月)
■モデル年収:
・35歳:約650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
家族手当:子1人つき、7,000円
住宅手当:持家3,000円
寮社宅:家賃の30%負担(借上げ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用(70歳)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険
■資格習得に関する補助、奨励金制度あり(奨励金については、最大50万円支給)
※2025年度 職員の基本給を一律2万円引き上げ。2026年度以降も、随時ベースアップを実施する予定です。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇、育児・介護休暇、ライフサポート休暇など

会社概要

事業概要

■西京銀行について:
・当行は、信用格付「A-」という安定した経営基盤を有し、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。
・「一人でも多くのお客さまに『さすが西京』のサービスを」をスローガンに掲げ、既存サービスの枠にとどまらず、地域社会を支える存在となるべく、前例や慣習にとらわれない新たな挑戦を続けています。

■西京銀行グループ:
・株式会社エス・ケイ・ベンチャーズ
・きらら債権回収株式会社
※西京銀行グループは、当行および、グループ会社2社で構成されており、充実したネットワークを利用し、総合金融情報サービスを提供しています。

■数値で見る西京銀行について:
・店舗数:32店舗(店舗内店舗形式での店舗統合による実質店舗数)
・預金量:2兆1,393億円
・貸出金量:1兆7,853億円
(2025年3月31日現在)

所在地

〒745-8601
山口県周南市平和通1-10-2

設立
1930年11月
従業員数
684名
上場市場名
非上場
資本金
28,690百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014235413

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