豊国石油 株式会社

【大阪】法人営業〈工業潤滑油〉年休120日／残業10H以下／賞与実績4.5か月／家族手当有／WLB◎

---

◆◇1952年創業の老舗安定企業／年休120日・残業10H以下・転勤無しでワークライフバランス◎／業界内で西日本最多の生産数量を誇り、大手企業との取引が安定しています◆◇

■業務内容：
事業規模拡大による募集となります。工業用に使用される潤滑油メーカーである同社にて、法人営業としてご活躍頂ける方を募集致します。
・お客様のニーズをヒアリング
・製造課と製品の詳細打合せ
・見積作成・納期調整
・納品
※販売点向け営業と直販営業があり、合わせて30～50件程度担当となります。直行直帰可能です。
※担当エリアは、入社後に決定します。また、担当エリアによって宿泊を伴う出張が平均1-3泊が週１回程度発生します。外勤メインの働き方となります。

〈お客様について〉
大手自動車メーカー・金属加工業界が7～8割程度となります。既存顧客のフォロー活動が70％、新規開拓が30％です。新規は基本的に既存顧客からの紹介等が多いです。
業界内で西日本最多の生産数量を誇り、元売り各社はENEOS/出光興産/コスモ石油などの大手企業が多く取引が安定しています。

〈取り扱い製品について〉
大きく分けて5品目の製品があり、半数以上は金属加工に用いられる切削油剤となります。
★製品HP：http://www.hokoku-oil.co.jp/product/index.html

■入社後の流れ：
先輩社員によるOJTにより、製品知識や業務の流れを習得いただきます。その他にも、外部研修や社内研修を用意しており、スキルアップできる環境が整っています。１人立ち迄、３ヶ月から半年程度を想定しております。

■組織構成：
20代1名・30代3名・40代2名・50代1名・60代1名＋事務3名の計11名在籍しています。中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。
社員と会社がともに成長できるよう、研修制度や資格支援制度が充実しています。社宅制度/保養所/社内交流の費用負担等、社員が気持ちよく長期就業できる会社を目指しています。

■同社について：
産業界の副資材となる各種工業用の潤滑油製品を生産・供給し国内外の工業生産の発展に寄与しています。
潤滑油製品の中でも特に専門性の高い分野において研究開発に取り組んでおり、高付加価値のある製品を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈第二新卒歓迎！〉
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種
・法人営業のご経験(業界・年数不問)

■歓迎条件：
・化学品の営業経験をお持ちの方
・金属加工業界に向けた営業経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高石市高砂2-6
勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・タクシー代全額負担(駅から距離がある為、電車通勤の場合、駅からタクシーを利用可）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：10,000円～17,000円（扶養者1～3名）
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
休憩室／ロッカー有（1人1台）
社内食堂・食事補助有(会社補助により昼食300円)
シャワールーム有（就業後に使用可能）
養老年金保険（退職金積立を目的とした）
財形貯蓄、育児休暇、時短勤務、介護休業、産休育休制度
借上げ社宅制度（敷金、礼金、家賃の半分を会社が負担）
互助会（慶弔金を目的とした）
社内交流補助制度（部署やグループで行う飲み会などの費用は会社負担）
保養所
資格手当
当直手当、出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝休み、夏季休暇（ 3～5日）年末年始休暇（ 5～6 日）
その他： 誕生日休暇、慶弔休暇、出産・育児支援制度（全従業員利用可）