黒田電気株式会社

輸出管理・原産地証明◆年休129日・残業10h程で働き方◎／創業80年の安定性／転勤無／裁量大きい

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◇法改正・国際情勢に応じた専門性の習得が可能／創業80年の独立系電子部品商社／中途入社者が多い◇

■業務概要
当社は、電気材料・電子部品・電気部材を取り扱う専門商社として、車載や家電等のエレクトロニクス業界を中心に安定した取引実績を誇っています。
今回募集するポジションでは下記業務を中心に、【輸出管理・原産地証明】に関する業務を幅広くお任せいたします。

■職務詳細
【入社直後にお任せをする業務】
・該非判定（リスト規制・キャッチオール規制）
・取引審査（用途・需要者確認）
・輸出許可申請（包括／個別）業務
・原産地証明書の作成・管理

【後々お任せをする業務】
・取引先への原産地認定のアドバイス
・社内ルール・運用改善の提案
・社内教育・啓蒙活動（研修資料・マニュアル作成等）
・関係官庁・外部機関の対応

■期待すること／本ポジションの魅力
◎将来的に輸出管理・通商コンプライアンスの中核人材としての活躍を期待
◎法改正・国際情勢に応じた専門性の習得が可能

■会社の魅力
◎1945年の創業より、取引先・販売先との強いコネクションを持っています。これにより顧客の情報をいち早く取り入れ、ニーズに対応した提案が可能となり、「仕入先・販売先・自社」の”3WIN”の関係を実現しています。

◎パートナー企業が多く、約2,000社以上の仕入先から約13万アイテムが取り扱え、多岐にわたるビジネスフィールドがあります。

◎国内大手電気メーカーを中心に、系列を超えた柔軟な流通組織と黒田グループ内の高い付加価値を備えた製造メーカーとの協業によって、最先端技術を保有しています。これにより生まれる「商品力の強さ」「豊富な資金力」が一つの強みです。

■働き方
・年間休日：129日
・残業：月10時間ほど
・休日：完全週休2日（土日祝休み）
・転勤：なし

■組織構成
2名（50～60代／男性2名）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・「貿易・物流実務」のご経験（年数不問）
・輸出管理・原産地証明に関する基礎知識
・通商法規・貿易制度への関心
・英語の読み書きに抵抗がない方
・貿易・通関・輸出管理関連資格の学習経験

■求める人物像
・基本的なPCスキルを有する方（Excel・Word・PowerPoint等）
・文書作成やデータ整理など、基本的な事務処理能力を有する方
・関係法令・ルールを体系的に理解し遵守できる方
・社内外との調整・報連相が遂行出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：若年者には住宅補助制度あり
寮社宅：※条件あり（転勤者は会社借り上げ制度適用）
社会保険：GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等

＜その他補足＞
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■クラブ活動（会社より一部補助金あり）
■長期収入サポート制度（GLTD保険）
■若年者には住宅補助制度あり
■永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※有給備考※下期入社（10月～翌年9月）の場合、入社月から3月末までの残存月数×1日付与
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、転勤休暇