株式会社綿半ホームエイド

【長野／山梨】メニュー開発・調理◆有給取得率82.4％・平均残業11.8h◆創業45年超の老舗企業

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～POINT～
　・26年連続黒字経営で、車通勤可能・残業ゼロ推進・年休116日・賞与平均4.4か月分と働き方の改善が叶います。
　・「一店舗一経営」の理念のもと、店舗ごとに裁量があり、豊富な食材から自由にメニューを考案頂き形にしていただけます。
　・将来的には、新規出店店舗のお任せやメニュー開発の幅を広げていただくようなキャリアを想定しています。

■業務内容
　グロッサリーとレストラン機能を融合した「グローサラント」にて、惣菜のメニュー企画から調理、売場での販売管理までをお任せします。
　店舗で扱う食材や季節性を踏まえ、商品ラインナップを自ら考案。バックヤードで調理した商品を売場に並べ、価格帯や量目も含めて最適化します。
　また、売場状況を見ながらの仕込み調整や、従業員への調理指導も担当。
　
　ホテル・飲食店・惣菜部門などで培ったメニュー開発力、提案力を発揮し、地域のお客様に選ばれる商品づくりを期待しています。
　決められたレシピではなく、自身の発想と経験を活かし、店舗ごとに“色”のある商品づくりに取り組める環境です。

■採用背景
　出店計画に伴う増員募集を行っており、将来的には各店舗に調理担当を1名ずつ配置する体制を目指しております。
　また、ご入社当初は既存店でOJT環境で学んでいただきます。

■業務の魅力
　・豊富な食材から自由にメニューを考え、形にできる
　・自分が作った商品を多くのお客様に届けられる
　・店舗ごとに裁量があり、調理の「色」を出せる

■働く環境
　シェフは現在8名在籍。「一店舗一経営」の考え方のもと、社歴や立場に関係なく意見を出し合いながら店づくりを行っています。

■勤務地について：
　長野県内：長池店・須坂店・稲里店・千曲店・塩尻店・権堂店・上田店・豊科店・山梨県内：万力店・八田店・富士河口湖店
　※将来的に展開店舗が拡大した場合に、新しい店舗をお任せする場合もございます。

■企業魅力
　1977年創業、長野県発のプライム上場子会社。
　ホームセンター、スーパーセンターなどを展開し、2023年度売上594億円を達成。
　地域で最も頼られる店を目指し、100店舗展開に向け成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　・転勤可能な方

以下、いずれかをお持ちの方
　・ホテル・旅館・レストラン等での調理経験がある方
　・店舗にある食材を見て、メニュー開発のできる方　

■歓迎条件：
　・調理師・栄養士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
長野県内の各店舗
住所：長野県内の各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山梨県内の各店舗
住所：山梨県内の各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
※勤務地詳細は職務内容欄に記載あり
※車通勤可

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実働8時間のシフト制（希望や店舗状況に応じて出勤）
※平均残業：11.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金、待遇等、試用期間前後で変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給（最大50,000円／月）
家族手当：子8,000円・子以外配偶者5,000円
住宅手当：世帯主12,000円～
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他、OJT
■資格取得支援制度、資格専門手当


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■ポイントカード還元率UP（社内プリペイドカード還元）
■役職手当
■資格専門手当
■転勤手当（転居伴う異動の際に支給）
■引越し手当（引越業者代を全額支給）
■単身赴任手当（月7万5千円～）
■健康診断（年1回）
■高速通勤手当(ETCカードを貸与)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9日～10日休み
有給休暇（有給消化率80％）、5連休取得制度（年に1度以上、有給5日以上連続取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、赴任休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇