楽天ペイメント株式会社

【品川／週1在宅有】アライアンスサポート◆提携クライアントの契約・運用のサポート／楽天グループ

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◆◇クライアントからの問い合わせ対応などをお任せ／「楽天ペイ」などの決済サービス展開／住宅手当や無料カフェテリア等福利厚生充実／週１リモート可◇◆

■業務概要：
本ポジションは、楽天ペイ（オンライン決済）の加盟店拡大をミッションとし、決済代行会社などのアライアンス企業との新規提携を推進する役割です。
提携を希望される企業との契約締結から、システム連携、運用構築までを一貫して担当します。

■具体的な仕事内容の一例：
●新規アライアンス推進：
・主に決済代行会社との契約締結の担当
・システム運用・導入の際のサポート対応
●社内連携：
・顧客からの要望を踏まえ、運用や法務担当者との調整の実施。
＜業務の流れ＞
約半年単位のプロジェクトとして進行することが多く、担当者はプロジェクトマネージャーとして中心的な役割を担います。
楽天ペイの加盟店拡大に貢献する営業意識は求められますが、複数のタスクを並行管理するバックオフィス的な思考とマルチタスク能力が重要となります。

▼楽天ペイ（オンライン決済）
https://checkout.rakuten.co.jp/biz/

■ミッション：
楽天グループが誇る「楽天エコシステム」
1億人以上の会員と年間6,500億のポイント発行額を誇る巨大な経済圏を、オンライン決済を通じてさらに拡大していくのが、私たち楽天ペイメント オンライン営業部のミッションです。
「楽天ペイ（オンライン決済）」は、楽天IDひとつで様々なECサイトやアプリで簡単・安全に決済ができるサービスです。楽天以外のECサイトへ「楽天エコシステム」を広げ、加盟店様の売上向上と、お客様の利便性向上に貢献いたします。

■採用背景：
この数年間の間にマーケット環境も大きな変化があり、キャッシュレス化やオンラインサービスの拡大が大きなムーブメントを起こし、また、モバイルオーダーのような省人化サービス需要も追い風となり、オンラインサービスの導入自体が急拡大しています。
今回は、更なる事業拡大を行うにあたっての増員募集になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との商談経験をお持ちの方
・複数の業務を同時並行で効率的に進められる力（マルチタスク力・コミュニケーション能力）
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・契約書締結やそれに係る折衝の経験
・決済に関する業界での勤務経験（クレジットカード、決済代行会社 等）

＜語学補足＞
必須：TOEIC(R)テスト800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)、社食３食無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。