掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/3/13(金)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東海エリア】ローコード×DXエンジニア◆最新技術・上流工程の経験を積みたい方歓迎/リモート相談可◆

正社員
転勤なし
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仕事内容

【東海エリア】ローコード×DXエンジニア◆最新技術・上流工程の経験を積みたい方歓迎/リモート相談可◆

◇DX開発部門・ERP、ローコード、RPA中心に顧客の業務変革を設計・実行◇Power Platformなど最新のツールを用いたローコード開発/通常開発と比べ、要件定義や業務理解などの比重が大きく、上流工程の経験を積みやすい

■業務内容
ERP/ローコード/RPAを中心に規模・業界を問わず幅広い顧客に対し企業価値の最大化に向け、 ITを活用して業務変革を設計・実行までをリードしていきます。
<業務詳細>
・大手通信企業でのデータ分析・ツール開発
・インターネットサービス事業会社のデータ分析
・ITソリューション企業のデータプラットフォーム推進・構築
・CRM企業の業務自動化支援 など
※基本的にはチームでのアサインとなります。

■ローコード開発の魅力
ローコード市場は急成長しており、今後市場価値が上がり続ける領域です。また通常の開発に比べ、煩雑な実装・テストの時間を削減でき、要件定義や業務理解、設計などの上流工程をメインに経験を積むことができます。

■プロジェクト例
<某製造業企業様での市民開発支援(業務効率化フロー開発)>
・環境:PowerPlatform(PowerApps・PowerAutomate・PowerAutomateDesktop・SharePointサイト など)、PowerShell、ExcelVBA
・工程:要件定義、設計、開発、テスト

<某製造業企業様の営業部門での業務効率化支援(業務効率化フロー開発)>
・環境:kintone、PowerPlatform(PowerAutomate)、ExcelVBA
・工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守

■理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

■同社の魅力
・プライム案件率約90%
・豊富なキャリアパス
・600以上の研修講座 、200以上の自己学習コンテンツなどの豊富な自己研鑽コンテンツ
・キャリア選択機会あり
・複業・副業可、キャリアチェンジ可(エンジニア⇒採用、研修講師など)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかの開発経験1年以上
・Webシステム
・クラサバ開発
・ローコード開発

■歓迎スキル:
・ローコード開発
┗PowerPlatform、Kintone、ServiceNow、Intramart、OutSystems、Dynamics365、SAPなど
・生成AI活用
・ API

※第二新卒歓迎
※日本語ビジネス中級+日本語能力試験N2レベル以上

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
所属は名古屋駅徒歩5分
愛知県・岐阜県・三重県の客先常駐でのご勤務がメインとなります(希望勤務地を最大限考慮します)

<転勤>

転勤基本的にございません。(ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は0。(過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において))

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業代は月々の実績に応じて全額支給となっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,600円~320,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
284,600円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等から会社規定より決定
・想定年収は残業月/20h時間想定
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)

■モデル年収:※30代でマネージャーのエンジニアもいます!
・チームリーダー(500万~)
・マネージャー、スペシャリスト(850万~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・多種多様なオンライン学習制度
・自社社員による勉強会や研修の実施
・資格取得助成金制度

<その他補足>
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/6・12月)
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。

■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
12,527名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014242069

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