掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/4/3(金)

天竜精機株式会社

【東京品川区】法人営業~オーダーメイド自動機の「提案営業」/確かなモノづくり技術をお客様に届ける仕事

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京品川区】法人営業~オーダーメイド自動機の「提案営業」/確かなモノづくり技術をお客様に届ける仕事

★オーダーメイドFA営業/年休120日以上/残業少なめ★
「技術がわからない。でも、なんとかしたい。」
そんなお客様の“困った”に寄り添い、課題を一緒に整理し、最適な自動化設備を提案する。それが、当社営業の仕事です。

\こんなお仕事です!/
ーーーーーーーーーーー
お客様は自動化設備を内製化できずに悩む製造業が中心。
営業は最初の相談窓口となりニーズや要件を丁寧に引き出します。強みは技術ストックとエンジニアとの連携体制で、構想から仕様確定まで技術部門と一緒にお客様に伴走できる「ソリューション営業」です。

さらに現在は、グループ内企業のロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施。設備設計力とロボット技術を組み合わせ、高度で柔軟なソリューションを提供し、長期的な信頼関係を築いていきます。

■企業様概要
ファクトリーオートメーション(FA)分野で高い技術力を持ち、案件の8割以上がオーダーメイドの自動化設備メーカー。
構想・設計・製造・立上げまで自社一貫体制を構築。

■職務内容詳細
・製造業のお客様へのヒアリング、課題整理
・オーダーメイド自動機の構想提案、見積対応
・技術部門と連携した仕様検討、導入フォロー
└現在はロボクロス社と協業し、産業ロボットを活用した提案も実施
※Web商談も導入し、効率的な営業活動が可能です。

■組織構成
・9名(本部長1名、課長1名、係長2名、メンバー5名)
└東京勤務者も在籍。相談・連携しやすいチーム体制です。

■商材の解説
・8割以上がオーダーメイドの自動化設備
・多様な技術ストックを活かした柔軟な設計対応
└IoT対応設備など先進的な導入実績もあり

■働く魅力・やりがい
・技術が分からなくても、学びながら成長できる環境
・お客様の課題解決に深く関われるやりがい
・変革期ならではの挑戦と裁量の大きさ

■入社後の流れ
・入社後約1年(経験に応じ短縮可)、長野県駒ヶ根本社で現場研修
└家賃補助、帰省手当、車貸与などサポート充実
・知識習得後はリモートワーク、フレックス利用可

■企業様の強み
・FA分野で培った高い技術力と技術ストック
・エンジニアとの密な連携による提案力
・設備設計×ロボット技術による高度な自動化ソリューション

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・モノづくりメーカーでの営業経験
・機械系/工具系商社での営業経験

※入社後、長野県駒ケ根の本社にて1年程度(ご経験に応じて短縮可)の研修がございます。
 ご参加できる方のご応募をお待ちしております。

■求める人物像
・ルーティンワークが嫌いな方
-お客様の課題解決のため、一歩踏み込んだ提案をする営業をしたい方
-高い技術力がある「モノづくり」メーカーに貢献したい方!
-チームで成長しながら営業に挑戦したい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※入社後、長野県駒ケ根の本社にて1年程度(ご経験に応じて短縮可)の研修がございます。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~5:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
基本給+職位給

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度支給実績計2.0ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■技術(技能)手当
■地域手当
■勤続3年以上退職金共済加入 ほか
■確定拠出年金
■就業の為の転居に関しては会社より補助費用あり(応相談)
■テレワーク制度
■従業員持ち株制度(セレンディップホールディングス)あり
■表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、GW、その他会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

当社は、1959年に長野県駒ヶ根市で創業し、FA(ファクトリーオートメーション)分野におけるトータルソリューションを提供するものづくり企業です。
 主力事業は、顧客の課題に応じた専用自動機の設計・製造であり、電子部品関連の自動機、電池組立機、やクリーム半田印刷機、半導体関連搬送自動機など多岐にわたる製品群を展開しています。設計から納入まで社内一貫体制を整え、潜在的な課題の掘り起こしと提案力、ものづくり力を両輪に、お客様ごとに異なるニーズに応じたオーダーメイドの省力化省人化設備を設計・製造するメーカーです。
 工場で使われる加工設備や自動組立機など、世界に一つだけの機械をつくり、ものづくりの現場を支えています。ひとつひとつの課題に向き合い、「技術の力」でお客様の期待を超える特別な設備を生み出す。それが私たちの仕事です。

所在地

〒399-4321
長野県駒ヶ根市東伊那5650

設立
1959年12月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
63百万円
売上高

942百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014244008

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