掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社 昭電

【錦糸町】法人営業(自社災害対策品)◆多様な製品・サービスを提供/通信インフラを守る総合防災メーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【錦糸町】法人営業(自社災害対策品)◆多様な製品・サービスを提供/通信インフラを守る総合防災メーカー

【創業60年以上!通信インフラを守る総合防災メーカー/黒字経営/官公庁やインフラとの取引多数/残業20h・年休125日・完全週休2日制(土日祝)・福利厚生◎】

■業務内容:
 ・情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の営業(企画・提案・営業)業務に従事していただきます。

■業務特徴:
 単なる製品販売ではなく、顧客の課題に対して多角的な視点から災害対策のソリューションを提案し、課題解決に導くことがミッションです。

 《顧客について》
  電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。
 《製品について》
  情報通信の各種機器をはじめ、保安装置や電源機器及びそれに繋がる機器を守る耐雷トランス、通信ケーブル用保安装置など多岐にわたります。
  大手企業様との取引も多い為、数千万単位のプロジェクトに携わる機会もございます。
 《営業手法について》
  顧客の課題に応じて、多様な製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。チーム制による営業展開で、
  上司・同僚のサポートを受けながら業務を遂行していただきます。

■働き方:
 ・導入研修やOJT等、しっかり育成する制度を用意しています。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。
 ・評価制度については、成果のみならずプロセスや普段の勤務態度等含めて検討します。インセンティブ制度もあり、個人のやりがいが評価されやすい環境です。

■同社の魅力:
 ★ソリューションの幅★
 同業界での設備の競合は自社製品を提案できるところはあれど、しっかり施工まで提案できるメーカーはありません。同社の営業は施工まで提案できるので、「売り切り」でなく相対的に顧客から感謝されやすいご提案が可能です!
 ★企業の安定性★
 主力の情報・通信事業にとどまらず、現在は各種災害対策、通信センターの構築・運用、免震工事なども手がける総合安全企業です。ライフラインを守るという、非常に社会貢献の高い企業です。雷インパルス電流発生装置・三次元地震波発生装置など、世界トップクラスの試験設備は今後更なる事業拡大が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれも満たす方
・何かしらの営業のご経験がある方
・自動車免許
・Word、Exel操作可能な方

■歓迎条件:
法人営業のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区太平4-3-8
勤務地最寄駅:半蔵門線/錦糸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~380,000円

<月給>
235,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・資格・前職給与考慮します。
各種手当(家族・資格・役職他)昇給年1回(3.5%:規定による)
※残業代は営業手当超過分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30000円まで
家族手当:配偶者22000円 子4000円
住宅手当:既定内支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格支援制度有

<その他補足>
企業年金、財形貯蓄制度、海外旅行、健保組合保養所完備、定期健康診断(人間ドック)
業績表彰:1年間の優れた業績・功績などに対して表彰し報奨金を支給
永年勤続表彰:一定期間務めている社員を表彰し報奨金及びリフレッシュ休暇を付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔
有給休暇(初年度10日、最大20日、翌々年度まで繰り越し可)

会社概要

事業概要

■創業61年黒字経営企業 <日本全国の情報通信ネットワークを支えるインフラのスペシャリスト>
 昭電は1965年に電子通信機器のエンジニアたちが立ち上げた創業61年目の企業です。
 その堅実で柔軟なエンジニアリング体制は幅広いお客様に認められ、情報化社会の発展とともに、
 通信ネットワークのリスクコントロールをテーマに雷害・地震・セキュリティの対策システムの設計や設備工事にフィールドを広げてきました。
 専門的アプローチで情報通信基盤を支えるワンストップかつ複合的に付加価値の高いサービスを提供できる数少ない企業です。

■事業内容 <総合防災メーカーとして情報通信ネットワークを災害やトラブルから守るため各分野で事業を展開>
・電源・通信用保安器および通信用端子板、配線盤、分電盤の製造販売
・免震装置、耐震フレーム、フリーアクセスフロアの製造販売
・光ファイバネットワーク関連機器の製造販売
・LAN関連機器、各種伝送用スイッチ、PBX等の販売
・電気、空調、LAN配線、耐震建築等の総合設備工事
・その他雷害対策、地震対策、火災・防犯・防災対策、情報通信ネットワークの構築・運用・保全に関するコンサルティング

■魅力 <重要インフラ設備を支えている縁の下の力持ち>
 一般の人では立ち入り不可能な重要インフラ設備で仕事が可能です。

■特徴 <専門的アプローチで情報通信基盤を支えるワンストップかつ複合的に付加価値の高いサービスを提供できる>
 お取引先企業のニーズに合わせ設計から施工までのワンストップ対応が強みです。
創業61年の実績を糧とした自社製品+αの付加価値提案も強みです。

■社風 <フラットな組織で若いうちから責任ある仕事に取り組め提案なども積極的に受け入れられる組織>
 グループ単位で提案営業活動を実施する体制で、20代・30代の若手が活躍中です。
 平均勤続年数は平均21年。安心して長く働くことが可能です

所在地

〒130-0012
東京都墨田区太平4-3-8

設立
1965年10月
従業員数
400名
上場市場名
非上場
資本金
302百万円
平均年齢
48歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014248793

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