株式会社アズーム

【東京】総務担当※キャリアパス◎／土日祝休・年休124日／不動産×ITの分野で急拡大中／グロース上場

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★総務担当(上場会社のバックオフィス業務)を募集！／キャリアアップできます！／土日祝休み・年休120日以上でワークライフバランスもとれる★

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
弊社の総務担当として、下記業務をご担当いただきます。
バックオフィスから会社の成長を支える重要なお仕事です！

【具体的な業務】
・入社準備（アカウント発行・PCセットアップ・貸与物準備）
・退職者対応（アカウント停止・PC初期化・貸与物回収）
・イベント運営・補助〈例.株主総会の運営事務局（法務と連携して）〉
・安全衛生管理、防火防災/BCP
・福利厚生管理
・庶務業務（備品発注など）、ファシリティ管理、資産管理
・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
・社内持株会運営事務局
・社内ヘルプデスク、ITデバイス手配/設定、SaaS管理
・保険関連
・プライバシーマーク事務局

■教育制度
業界未経験スタートの方も多いため、フォロー体制が充実！
先輩も業界未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、手厚いOJTをしてくれる体制です。

■キャリアステップ：
今後人数も増やしていくことが想定されます。
マネージャー等の役職は能力や経験に応じて平等にチャンスがあります。
上場企業の総務を学んでプロフェッショナルを目指せます！

■同ポジションの魅力：
〈ワークライフバランスを維持した働き方！〉
スタッフ1人ひとりを大切にしたい当社では、長く働ける環境づくりに注力しています。
アクセスが良い新宿駅地下鉄直結のビルが勤務先となり、また、不動産系の会社には珍しく土日祝がお休みとなります。
１人に業務負荷がかかってしまわないよう、十分な管理を行ない、効率よく働ける環境を整えていく方針ですから、ぜひご安心ください。

また、制度の面では、産前産後休暇を取得した後の復職を歓迎。働くママとして活躍しているスタッフもいます。
お子さんの病気などで会社を休みたい場合には、有給休暇とは別に子の看護休暇を5日間取得できます。
介護休暇も同様です。結婚や出産などのライフイベントに柔軟に対応する風土ですので、長く働いて頂ける環境が整っております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・office（Word、Excel）の基本操作ができる方
・「現状をより良くするための提案や改善」を自ら行った経験がある方（職種・業界不問）

■歓迎条件：
・営業事務や総務事務などの事務経験1年以上
・プライバシーマークの情報管理業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）
住宅手当：家賃5万円以上で3万円支給／試用期間は適用無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。

＜その他補足＞
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など）
■誕生日祝い（5000円）
■住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円）
■有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給）
■駐車場の使用無料（条件あり）
■自社駐車場利用制度
■デスクトップ・PC・社用携帯（iPhone）貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇