掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社東証コンピュータシステム

SOCリーダー◆セキュリティ運用の統括・マネジメント・インシデント対応◆六本木一丁目

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正社員
求人詳細

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仕事内容

SOCリーダー◆セキュリティ運用の統括・マネジメント・インシデント対応◆六本木一丁目

~1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業/豊富な業務知識と高度な技術力~

■概要:
クライアント企業のSOC(Security Operation Center)にて、セキュリティ運用の統括・チームマネジメント・インシデント対応の指揮を担うリーダーポジションです。
金融領域のミッションクリティカルな環境において、運用改善やセキュリティ品質の向上に携わることができます。

■詳細:
1.セキュリティオペレーション全体の統括
・SOC運用プロセス全体の管理・改善
・新規運用業務の受入れ計画/手順策定
・セキュリティインシデント対応の指揮

2.アラート監視と初動対応のリード
・アラートレビュー、初動対応、原因分析の指揮
・エスカレーション判断、復旧プロセスの統括
・関連部門・クライアントとの折衝/調整

3.SOCメンバーの育成・マネジメント
・シフト調整、日々の業務フォロー
・技術指導、教育プログラム企画
・チームのパフォーマンス分析・改善
・クライアント向け報告書の作成・説明

4.レポーティング・改善提案
・定期報告書の作成
・運用改善提案、インシデントトレンド分析
・クライアントへの改善策説明・合意形成

■使用技術・ツール
金融領域のSOCで用いられるエンタープライズ製品を幅広く扱います。
・SIEM      :Splunk / XSIAM
・EDR/XDR    :Cortex
・ログ基盤    :DataDog
・チケット管理 :ServiceNow
・コミュニケーション :Slack / Microsoft Teams
・ネットワーク/セキュリティ製品:Palo Alto

■チーム体制
SOCメンバー:10名
シフトリーダ :2名
アナリスト:8名
20~30代が中心で活躍中
技術レベルに応じたローテーションを実施し、成長のステップを用意

■1日の業務イメージ(例:日勤)
08:30 朝会・夜勤チームからの引継ぎ
08:45 アラートレビュー/ログ調査
13:00 アラート・インシデント対応/ミーティング
15:00 日報作成/改善活動、メンバー教育
17:15 夜勤チームへ引継ぎ、業務終了


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SOC運用/セキュリティ監視/IR対応の経験
チーム管理・リード経験
TCP/IP、OS、ログ分析など基本的なセキュリティ知識

■歓迎条件:
SIEM/EDR・XDR運用経験
セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)
インシデントハンドリング経験

勤務地

<勤務地詳細>
常駐先
住所:東京都港区六本木一丁目
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
客先常駐有り

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~8:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
日勤:8:30~17:30(休憩1時間)
夜勤:17:15~32:45(休憩2時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円

<月給>
280,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮し決定
・夜勤手当・残業手当あり
■評価制度:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
定年後、嘱託再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度あり
■学習支援制度(e-learning)あり


<その他補足>
■健康診断
■有給休暇奨励日あり
■夏季休暇5日間連続取得可能(6月~10月の間で有給とは別に取得)
■フレックス休暇や1時間単位での時間給が取得可能
■優秀社員・優秀プロジェクト賞表彰制度
■慶弔休暇・慶弔金制度
■結婚祝い金、出産祝い金支給

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要

■概要:同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。
■詳細:2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった同社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。
■事業内容:
(1)東京証券取引所関連業務
・株式等の売買清算関連システムの開発支援
・相場報道システム、株式・CB売買システム、派生売買システム等の運用管理業務
(2)ジャスダック証券取引所関連業務
・株式等の売買システムの開発支援及びシステムの運用管理
(3)証券会社関連業務
・証券事務管理システムの開発及び運用管理(NEW COSMO)
・証券会社用ディーリングシステムの開発及び運用管理(DRMSystem)
(4)証券保管振替機構(ほふり)関連業務
・保振業務に関するシステム開発支援及び運用管理
(5)映像制作・配信業務
・ホームページコンテンツの制作等
(6)その他
・証券市場諸情報の販売業務等
・東京証券業健康保険組合の「健康管理システム」の開発
・各金融機関と証券決済資金を一括データ交換する「FTnet」
サービスなど各種パッケージソフトの開発及び販売

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F

設立
1961年6月
従業員数
355名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

5,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014248873

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