株式会社タイミー

【リモート可】経理◆スキルアップできる環境／スポットワーク市場シェアトップクラス◆東証グロース上場

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■□上場企業での経理スキルを網羅的に習得可能／日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決□■

■募集背景：
事業拡大に伴う経理メンバーの増員を目的として、新たに経理担当メンバーを募集しています。
当社の経理は、仕訳処理や決算対応にとどまらず、一部財務・税務領域や監査法人対応まで含めた広範な業務を担っています。そのため、経理としてより広いスキル・経験を積みたい方にとって、非常に挑戦しがいのあるポジションです。
月次決算の仕訳起票などからスタートし、スキルや希望に応じて、四半期・年次決算、税務、監査対応などへもステップアップが可能です。

■業務内容：
下記の業務を、経験・スキルに応じて段階的にお任せしていきます。
＜主な業務内容＞
◇月次決算業務
◇四半期・年次決算補助
◇経費精算対応
◇発注申請等の事務処理
＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞
◇税務対応（税金計算含む）
◇監査法人対応
◇有価証券報告書・計算書類等の開示資料作成
◇その他、業績管理や業務改善プロジェクト など

■ポジションの魅力：
◇経理＋財務＋税務＋監査対応など、上場企業での経理スキルを網羅的に習得可能です。
◇「業務の幅を広げたい」「今後、経理としてキャリアアップしたい」方に最適です。
◇経理チーム自らが改善提案・仕組みづくりを推進できる環境で、やりがいを持って働くことができます。

■チーム構成：
6～7名のチームで構成されています。

■働き方：
当社ではフレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:30）を導入しており、10:00～19:00に働く社員が多い環境です。
残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期は月初を中心に発生します。
週3日以上の出社をお願いしており、出社対応が必要な業務も一部ございますが、一部リモートも可能です。

■使用ツール：
帳票：Bakuraku
決済：Bakuraku
会計：マネーフォワード クラウド会計Plus
経費精算：Bakuraku
稟議・ワークフロー：Bakuraku
コミュニケーションツール：Slack

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）
仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
◇上場企業での経理経験
◇四半期・年次決算の経験
◇税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方）
◇開示業務への関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります■残業平均月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 ※上限5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜その他補足＞
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度
＜部活動補助制度＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング費用補助＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金／結婚ギフト＞
結婚した従業員に祝い金を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇