掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

ALTURA X株式会社

【大阪市】フィールドセールス◆医療インフラに革命を/フルリモート/裁量権大/社会インパクト◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】フィールドセールス◆医療インフラに革命を/フルリモート/裁量権大/社会インパクト◎

■私たちが求めること
2032年。
健診が「紙で終わる社会」を残すのか、健診を「命を守るデータ基盤」へ進化させるのか。
その変革をリードするのがALTURA Xです。

私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業を目指しています。
日本の医療は、現場には“データ化されないこと”による機会損失が多く残っています。私たちは、医療の現場に深く入り込み、非効率を根本から見直し、「使われるテクノロジー」で医療の未来を再設計していきます。

■このポジションの特徴
この船の“推進力”を創るフィールドセールスに挑戦しませんか?

ALTURA Xが求めるフィールドセールスは、単なるテレアポや資料説明の仕事ではありません。私たちが扱うのは、医療という社会インフラ領域で、顧客の意思決定を左右する「欠かせないシステム」かつ「高額投資を伴うプロダクト」です。顧客は経営層・医療法人・行政など意思決定に直結する方々。必要なのは製品を説明する力ではなく、相手の事業・組織の構造課題を捉え、本質的な解決策を共に設計する力です。

【業務例】
・医療法人向けに数千万円規模の提案を設計し、受注率を高める仕組みづくり
・マーケと連携したエンタープライズ向けセミナー起点のナーチャリング設計
・架電だけでなく、展示会・紹介・コンテンツ等の上流設計を顧客の声から改善
・顧客セグメント分析に基づく提案手法/セールス資料のアップデート
・複数プロダクトを絡めた成功ストーリー設計〜導入後のアップセル伴走

【求める方】
・スピード感ある環境で改善サイクルを回し、成果を積み上げられる方
・高額商材/エンタープライズ提案に挑戦したい方
・契約で終わらず、導入後のコンサル提案までやり切りたい方
・KPI管理と達成にこだわり、学習と改善で再現性を高めたい方

フィールドセールスの仕事は「アポや契約を取るだけ」ではありません。
顧客との最初の接点を未来の価値につなげ、医療の常識を変える仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スタートアップへの理解がある方
・以下のいずれかの営業経験がある方
  ・ソフトウェア
  ・SaaS
  ・ITツール
  ・データ分析ツール
  ・データ活用に関わるサービス
  ・その他、業務改善ツール   など

■歓迎スキル・経験:
・IT系コンサルティング会社での経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02・2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※必要に応じて出社する場合がございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,200円~539,286円
固定残業手当/月:91,800円~160,714円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり/規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入・勉強会参加補助

<その他補足>
各種保険(雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険)・健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ALTURA Xは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぐ医療インフラを構築しています。
医療アクセスの改善と医療費削減を両立する仕組みをつくり、日本の医療の持続可能性を高めることを目指しています。

目指すのは、日本初のデカコーン(時価総額1兆円企業)
社会課題の解決とグロースを同時に実現していきます。
この挑戦に共感し、一緒に推進いただける仲間(CREW)を募集しています。

■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%)削減する。>
「予防機会の遺失」および「非効率なサービス提供」という構造課題に向き合い、医療費削減に貢献します。

所在地

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル2F

設立
2023年1月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
339百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014248990

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