八州電工株式会社
【大阪・淀屋橋】社内SE(インフラ・運用担当)/国内トップシェアメーカー/経験浅め歓迎/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「ITインフラを守るその一歩を。安定企業で、あなたのキャリアを築きませんか?」
\オススメポイント/
・国内シェア70%超の業界トップメーカー
・フルフレックス・年休120日で働き方◎
・経験浅めでも安心のフォロー体制
■会社概要
1914年創業の電設メーカー。官公庁や大手企業との取引実績も多数。国内5工場+海外2工場を持ち安定した経営基盤と働きやすい環境です。
■仕事内容
社内ITインフラを安定して使えるための運用管理をお任せします。
■業務詳細
Lインフラ・IT資産の運用管理(メイン業務)
・社内PC周辺機器の管理
-キッティング(初期設定・入替対応)
-機器台帳の管理・更新
・サーバ・クラウド環境の運用管理
・アカウント管理
L社内ネットワークの運用・管理
・本社・工場・拠点間ネットワークの把握
・通信障害や接続トラブルの一次対応・切り分け
・ネットワーク構成の整理・ドキュメント化
・ベンダー・外部業者との調整・問い合わせ対応
Lセキュリティ運用管理
・セキュリティポリシーの運用
・不正アクセス・セキュリティインシデントの対応
・社内ルールに基づいたアカウント・端末管理
L問い合わせ対応
・社内からのIT関連問い合わせ対応
ーPC・ネットワーク・業務システム関連
・障害発生時の一次対応・原因究明
・外部ベンダーとの調整
L業務の見直し・仕組み化
・業務内容の整理・可視化
・運用ルール・フロー見直し
・業務標準化
・マニュアル・運用ドキュメントの整備
・チーム管理できる体制づくりへの参画
L製造業向けシステムの運用サポート(ご経験に応じて)
・製造・物流・販売管理システムの運用理解
・現場(工場・物流センター)との調整
・システム改善要望の整理・ベンダー連携
・基幹システムのマスタ登録・更新
■当社SNSもぜひご覧ください!
・Instagram:https://www.instagram.com/yashima._.official/
・Tiktok:https://www.tiktok.com/@yashimadenko
・YouTube:https://www.youtube.com/@yashima._.official
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・社内PCおよびサーバーの管理(キッティング・機器管理)
・Windows ADの管理
・社内ネットワークの管理(複数拠点対応)
・セキュリティ管理(ネットワークセキュリティ・ウイルス対策など)
・上記内容に関する問合せ対応・障害対応
【歓迎条件】
・製造業の業務システムについての経験・知識
・基幹システムのマスタ登録・更新の経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業平均月10~20h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
給与
420万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~343,000円
固定残業手当/月:42,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
289,000円~402,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3~4か月分
■決算貸与:年1回(3月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:配偶者月5,000円、子1人月2,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
■再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度(電気工事士など会社指定の資格取得時の受験料会社負担)
■資格手当
<その他補足>
■確定給付企業年金
■誕生日ギフト(カタログギフト)バースデー休暇あり
■食事手当補助(会社でお弁当を頼んだ場合:代金-100円)
■社員旅行(5年に1度 2024年北海道、2019年沖縄)
■福利厚生倶楽部会員
■トレーニング手当(3000円/月)
■サークル活動費補助(一人当たり2000円/月)
■各種祝い金
■禁煙外来費用補助(上限2万円まで/1回限り)
■インフルエンザ予防接種費用補助(2千円)
■就業時間中の特定保健指導受診推進(40歳以上)
■社員相談窓口
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日は会社カレンダーによる
※年8日程度土曜出勤あり
■休日休暇:祝日、年末年始(5~9日)、GW(5~9日)、夏季(5~9日)、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売
■事業の特徴:
金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。
■主要製品の特徴:
(1)プルボックス…これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。
(2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)…プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。- 所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋6F- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 409名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
8,900百万円
- 平均年齢
- 38.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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