パナソニック保険サービス株式会社

【神奈川／未経験歓迎】損害保険営業（パナソニック社員・OB向け）◆第二新卒歓迎／飛び込み無／安定性◎

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■業務内容：
パナソニックグループ向けに保険サービスを提供する専門代理店である当社にて、個人のお客様向けに損害保険の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
・パナソニックグループの社員・OB対する営業活動：取り扱い損害保険に関する営業活動、顧客対応、保険実務を担当します。自動車・火災・医療・傷害等様々な保険種目を取り扱います。
・事業会社の関係部門に対する営業活動：事業場、関係会社の人事総務、OB会、労働組合等との関係構築、講習会・セミナー提案～実施、プロモーション活動の企画～実施等を担当します。

■職場の雰囲気：
・20代・30代の若手が多いですが、幅広い年代の方が勤務しています。
・職場の雰囲気は、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。
・顧客対応がメインの仕事となりますが、在宅勤務や、子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。
・お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。

■キャリアパス：
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、職域部門として、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・具体的には、カスタマー契約センター（フリーダイヤル対応、業務集約部門）、営業、企画（事業企画、プロモーション）、CS（事故対応）等、個人の適性やキャリアを考えたローテ―ジョンを実施しています。
・また昇格、昇進の基準／指標も明確にあり、優秀な方を早期に登用する風土があります。

■職域部門のミッション：
職域部門は、パナソニックグループの個人のお客様（従業員・OB・ご家族）に対して、1人1人のライフイベントに寄り添った保険の提案、最適な補償の提供を行い、長期的にサポートすることで「安心・安全」を提供することがミッションです。

■ライフコンサルティング一部のミッション：
・事業戦略、各種営業施策を推進し、取り扱い保険の「新規契約」獲得を通じて職域部門の「収益」に貢献
・事業会社、関係会社の人事総務、労働組合等との関係強化を図り、利益につながる活動強化と当社のプレゼンス向上に貢献
・お客様のライフステージにあった最適な補償の提案を行う等、ライフコンサルティング活動を実践

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・PCスキル（Office）、電話応対スキル

■歓迎条件：
・損保資格保有者（応募現在資格有効期限切れでも可）
・大手3損保の自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験
・生保・医療保険の営業・実務経験

＜勤務地詳細＞
横浜事務所
住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
現状転勤は想定していません。但し将来的に勤務地変更となる場合があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※ノンコア・フレックスタイム制度適用（標準労働時間／1日7時間45分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の本給変動なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期
家族手当：被扶養者がいる場合、要件に合致すれば支給
住宅手当：社宅対象となりうる方のみ
寮社宅：通勤時間が1時間半を超える場合が貸与の目安
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型DCとして運用又は、前払いで受け取り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
経営理念研修、導入研修、階層別研修、保険専門人財育成プログラム、資格取得補助制度、コアナレッジ（自己啓発ツール）、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、エリア社員制度 等

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、確定拠出年金制度（企業型DC）、カフェテリアプラン制度、社内製品従業員購入制度、社宅制度（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝休み、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等