株式会社船場

＜浜松町＞情報システム部門マネージャー／在宅週2日／年休126日／東証スタンダード上場

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【年休126日×土日祝休×テレワーク×時差出勤活用で働き方◎／東証スタンダード上場の大手空間ディスプレイ・空間デザイン会社】

■業務内容：
DX推進と社内ITサポート・システム管理を統合した部門で、攻めのIT体制をリードするマネージャー職です。
業務改善の企画・実行、SaaS管理、インフラ運用に加え、必要に応じてAIなどの新技術のPoCを通じて適用可否を検証します。
部門責任者と連携し、部門間調整や報告・提案を行い、戦略的なIT企画を担うポジションです

【インフラ環境】
システムはほぼクラウド化しており、Salesforce、Box、Microsoft365（メールやTeams中心）を主に利用しています。業務はSalesforceが中心となっており、アドオンの利用、または他システムと連携することで業務の効率化を図っております。
全社員にWindows ノートPC、iPhoneを貸与しています。また希望者にはiPadの貸与もしております。

■組織構成：
本部長、部長、メンバー4名の計6名で構成されています。
年代は30～40代が中心です。
本部メンバーは全員中途入社で、中途入社の方も安心してご活躍いただける環境です。

■ポジションの魅力：
現場改善から戦略策定まで幅広い領域を経験でき、将来的には部門の中核としてIT戦略を牽引するキャリアパスがあります。
事業変革に直結するIT施策を企画・実行できるため、影響力の大きい仕事に挑戦できます。

■就業環境：
・年休126日
・土日祝休み
・在宅勤務
・月残業20h程度
・時差出勤制度
・お洒落なオフィス♪

【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・情報システム部門でのマネジメント経験を2年以上持つ方
・インフラやヘルプデスク運用の実務経験があり、関係部門やベンダーとの調整を主体的に行える方
・企業向けSaaS（例：M365、Box、Salesforce 等）の管理・活用経験を持つ方
・業務改善を提案し、手順化・周知・定着まで実行した実績がある方
・AI等新技術の調査・トライアル導入（PoC含む）から業務適用検討までの経験がある方
※上記全てを満たしていない場合でも、近しいご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間です。■時差出勤制度あり■残業は月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中においても採用条件は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円を上限として支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助手当あり
社会保険：船場健康保険組合
退職金制度：企業年金基金、企業型DC、再雇用制度（65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は主にOJT研修を中心に行います。
その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。


＜その他補足＞
資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エクストラ休暇など
特別休暇を入社時に1～6日付与