掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

株式会社HashPort

ジュニアウォレットエンジニア◆週2リモート/フレックス/Web3.0のトップクラスランナー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

ジュニアウォレットエンジニア◆週2リモート/フレックス/Web3.0のトップクラスランナー

■期待する役割
・プロジェクト横断開発: SDK、Unity、Lambda、Terraform、Keycloak など複数のコンポーネントにまたがる軽微~中規模タスクを着実にこなし、シニアエンジニアが難度の高い設計・実装に集中できる状態をつくる。
・安全で再現性のある運用の実現: 手順の標準化や自動化を通じて、「誰がやっても同じ結果になる」CI/CD・運用フローを整備し、変更コストと障害リスクを下げる。
・セキュリティ施策の下支え: 2-of-2 化や認証基盤移行などのセキュリティ施策において、検証環境構築、設定変更、ログ確認、ドキュメント整備など、実務ベースでプロジェクトを支える。

■業務詳細(開発・運用)
・リポジトリ横断の軽微~中規模改修
- TypeScript/Node.js や Python Lambda のバグ修正・型定義の整備・小さな機能追加
- C#/.NET SDK や Unity 統合サンプルの調整(認証フロー/Deep Link/WebView 設定の追従)
・IaC 更新とインフラ運用補助
- Terraform の差分レビュー、Plan/Apply 実行、Workspace・Remote State 管理
- 新しい環境変数やリソース追加時のコード修正と動作確認
・Lambda/CI/CD パイプライン運用
- Lambda 関数のビルド、依存ライブラリ更新、差分デプロイの実行と検証
- GitHub Actions ワークフローの小規模改善(ジョブ追加、条件分岐、通知設定など)
・認証基盤移行の補助
- Keycloak 設定、リダイレクトURL/スコープの確認・反映
* テーマや画面フローの調整、SDK 側の設定値/エンドポイント更新
・セキュリティ/ログ・監査周りの整備
- WAF/IP 制御ルールの運用補助、KMS/SSM 秘匿情報のローテーション実務
- CloudWatch Logs や監査ログの確認、簡易なレポート作成(再現手順や影響範囲の整理)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下のうち、いずれか2つ以上の実務経験(合計2年以上を想定)
 - TypeScript/Node.js の開発経験
 - AWS 上での Python Lambda 開発経験
 - Terraform を用いたインフラ構築・運用経験
・AWS の基礎運用経験
・Git/GitHub を利用したチーム開発の経験

<語学補足>
日本語:課題やリスクを簡潔に共有できること・チャット/ドキュメントベースでのやりとりに抵抗がない

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F
勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
火・木曜日リモート勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
336万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,167円~332,947円
固定残業手当/月:72,833円~117,053円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
・オフィスフリードリンク制度
・社内レクリエーション補助制度(8,000円/4半期に一回)
・会社親睦イベント(年2回程度)
・スポーツジム利用補助
・インフルエンザ予防接種補助 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

入社3ヶ月後に有給付与
結婚休暇10日付与
2年ごとにリフレッシュ休暇付与

会社概要

事業概要

HashPort(ハッシュポート)は、「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに、ブロックチェーンの社会応用への可能性を拡げる、ソリューションプロバイダーです。

■事業内容:
Web3におけるブロックチェーン・NFTを活用したトークンビジネス等に関するサービス提供等

■代表からのメッセージ:
HashPortを一言で例えるなら「壮大なラボ(実験室)」です。一人一人が複数の新規事業の立ち上げに関われるのがHashPortで働く面白さだと考えており、新しいことに挑戦し続けている様子はまさに実験室です。事業も人員も急拡大しており、年齢や経験に関係なく大きなチャンスがあります。入社してくれるメンバーがこの業界で飛躍していってくれることが私の願いです。

■所属団体:
一般社団法人 日本暗号資産ビジネス協会(JCBA)正会員

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F

設立
2018年7月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014249437

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