ＪＮシステムパートナーズ株式会社

【NEC×JSR】調達・販売管理◆管理職ポジション/IT戦略を支え、業務改善を推進/週4リモート可/

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・NEC×JSR共同出資のIT戦略子会社として、グループのICT基盤を支える企業
・週3～4リモート可、フレックス制、実働7時間45分、残業平均20時間程度
・IT調達・契約・販売管理のガバナンスを担い、業務改善と組織運営をリードするポジション

■業務内容：
グループのIT調達・契約・販売管理領域において、各種フローの承認者としてガバナンスを担い、業務プロセスの改善・効率化を推進するプレイングマネージャーです。
契約管理・販売管理といった実務も担いながら、仕組みづくり・標準化・メンバー育成を通じて、組織の生産性向上を推進していただきます。

■業務詳細：
・発注・契約・検収・売上計上・支払・与信の承認および承認フローの設計・運用
・契約書ひな形・テンプレートの整備・改修、契約レビューとリスク是正
・購入実績分析／ベンダー管理、与信運用
・販売管理（見積書作成～受注、売上計上）並びに調達業務の運用統括
・システム運用改善（ZAC／freee）および業務改善の企画立案～実行
・コンプライアンス推進、監査対応
・メンバーマネジメント（目標設定、育成、評価）

■この仕事の魅力：
・ガバナンスを担う責任あるポジション
・法令遵守・与信管理・契約リスク対応など高度な知識を習得可能
・業務フローやシステム改善を自ら企画・推進できる
・組織の生産性向上に直結する変革をリードできる

■組織構成：
部長（60代、男性)
チームリーダー※次長級（50代、男性)
主任（40代、男性）

■企業について：
JSRグループに最適なICTサービスを提供するため、JSRとNECの出資により設立されたIT戦略子会社です。
NECの技術資産を活用し、JSRグループの「Materials Innovation」を支えるデジタル革命の実現に向け、ICTを通じて経営・事業に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売管理・購買業務の実務経験（3年以上）
例：見積取得、発注、検収、売上計上といった一連の業務に携わった経験

・業務改善の経験
例：業務フローの見直し、システム運用改善

・契約関連業務の経験
例：請負契約、派遣契約、ライセンス契約の確認・締結

・価格交渉や契約精査の経験

■歓迎条件：
・経理、営業事務、購買業務等のフロー改善
・規程・手順書の立案
・IT機器やソフトウェアライセンス調達
・コンプライアンス対応（請負法・派遣法・取引適正法）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTO SHIODOME9F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
複数拠点ありますが、当面予定はありません。
転居を要する転勤：転勤休暇(特別有給）、引越代会社負担、社宅制度(入居要件：有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月額20,000円～(管理職は対象外)
住宅手当：月額5,000円～(社宅又は独身寮利用者を除く)
寮社宅：単身用・世帯用（入居要件：有）
社会保険：日本電気健康保険組合
退職金制度：確定給付企業年金制度、再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修あり）、昇格者向け階層別研修あり
■公資格手当：会社指定の公資格保有者に支給

＜その他補足＞
■入社支援金(20万円を一時金として支給)
■食事手当
■NECけんぽ組合加入
■けんぽ保養所(全国契約保養施設、ラフォーレ倶楽部)
■福利厚生サービスWELBOX1
■各種グループ内団体取扱保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

産休育児休暇：制度あり・実績あり
年末年始休暇、年次有給休暇、メーデー(5月1日)、創立記念日(12月第二金曜日)、慶弔休暇、ボランティア休暇、勤続休暇など