株式会社こだわり

【関西】開発エンジニア◇上流工程にも挑戦できる／フォロー体制・評価制度◎／単価連動制65%

---

スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風
◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案／社外のメンターにキャリア相談も可能
◆技術教育グループによる研修／上長との1on1ミーティング／本部メンバーとの専用チャットでエンジニアを全面的にサポート

■業務内容：
担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。
できる／できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。

■キャリアイメージ：
1～2年：得意領域で、経験を活かして活躍
3年～：上流工程で裁量をもって活躍
5年～：体制参画の軸として活躍
社内マネジメントや組織化もお任せします。

■上流工程からの一貫した開発案件：
元請直下での案件は50%以上。要件定義、基本設計以降からの案件を豊富に扱っており、上流工程から活躍することが可能です。
また、大規模・長期的なPJではユーザー折衝や技術的な裁量をもって活躍することができ、更なるスキルアップ、マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスも描けます。

■魅力ポイント：
【案件選択の自由度】
◎承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内します。
◎複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能です。
【明確な評価制度】
◎半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定をします。
◎資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに反映されます。
【コミュニケーション機会】
◎エンジニアの上長との定期的な1on1を実施しています。
◎担当営業とのすり合わせMTGがあります。
◎上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペースがあります。

■キャリアアップを目指す方へ：
仕事をAIに代替される未来は遠くありません。しかしながら、立ち上げフェーズで組織拡大の一端を担う経験は、5年、10年後も重宝されるキャリアとなるはずです。エンジニアのリーダーとしてチームを牽引する社内ポストもございます。自信の成長と共に企業の成長を目指しませんか。

■給与実例：
契約単価の65％を社員に還元しています。
契約単価100万円→月収65万円
契約単価 80万円→月収52万円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験3年以上

■歓迎条件：
・設計書の作成経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：大阪府、京都府、兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
本社あるいは関西の各クライアント先にて勤務いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※アサイン現場規定により変更あり※残業月45時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／会社規定に基づく
住宅手当：会社規定により支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度：
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度
・書籍購入費負担有

＜その他補足＞
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK（自社オフィス内）
■家賃負担制度（規定あり）
■引っ越し費用支援制度（規定あり）
■副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
■確定拠出年金（401K）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得しやすい風土があります）、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇