株式会社タクミナ

【大阪市】精密ポンプの海外営業／業界未経験歓迎／世界トップクラスレベルの技術力／海外出張有／働き方◎

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□■抜群の教育体制／東証スタンダード市場上場／高い技術を誇る精密ポンプメーカーで、独自技術でお客様の課題解決に貢献／年間休日128日／ワークライフバランス◎／研修充実／社員の定着率◎■□

■業務内容：
世界トップクラスレベルの技術を持つ精密ポンプメーカーの当社において、海外代理店と連携しながら、精密ポンプの提案営業をお任せします。

■入社後について：
～専門知識は入社後に取得可能のため業界未経験の方も歓迎です～
入社後は社内研修やOJTを通じて製品知識や業務の進め方を段階的に身につけ、先輩社員や技術部門と連携しながら実務に取り組んで頂きます。

■具体的には：
◇海外代理店のマネジメントを軸に、精密ポンプの提案業務を担当していただきます。入社後はEUや東南アジア向け案件を中心に、売上管理や要望整理、案件情報の取りまとめから携わっていただきます。
◇経験を積んだ後は、代理店と同行した顧客訪問や技術説明、展示会での製品紹介にも取り組んでいただきます。将来的には適性や志向を踏まえ、アメリカ市場の担当や現地拠点への駐在に挑戦することができます。

■働き方について：
◇海外出張：多い場合でも月1回程度／入社初年度は年1～2回程度を予定
◇国内出張：年7回程度／工場案内や展示会対応で兵庫や東京・大阪などへの訪問の可能性あり
◇年間休日128日でフレックス制もあるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。

■当社の強み：
～産業界では必要不可欠な製品となっている精密ポンプの専門メーカー～
小型定量ポンプではトップクラスシェアを誇り、確固たる地位を築いています。滅菌や水処理業界のみならず、先端産業ほか様々な産業に技術提供できることが強みです。

■当社の特徴・魅力：
◇産業界では必要不可欠な製品である”精密ポンプ”の専門メーカーです。小型定量ポンプではトップクラスのシェアを誇り、確固たる地位を築いています。
◇当社が製品提供を行っている業界は非常に幅広く、化学分野、環境・水処理分野、食品・医療・バイオ分野などあらゆる産業をカバーしていることも強みとなっております。昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸びが期待されています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須要件：
・日常会話レベルの英語力、法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・海外営業経験、機械や装置関連の営業経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル10F
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅・堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■京阪電鉄京阪本線 北浜駅 徒歩5分
■Osaka Metro堺筋線 堺筋本町駅 徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間40分
■残業月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当（条件あり）
住宅手当：生活支援手当あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：借上社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
営業トレーニング、商品開発力強化研修、レベルアップ研修、自発的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育、語学研修（短期留学）、ポンプ道場（移動型ポンプ研修施設）

＜その他補足＞
■在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■生活支援手当：10,000円～28,000円（家族構成・地域に応じて）
■子供手当（条件あり）
■社有レストラン「カッセル」・社有スポーツクラブ「ローラント」
■各種団体保険（入院給付・労災加給保険・団体生命）
■社員持株制度
■社員貸付金
■表彰制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏季休暇、年末年始休暇など
※年間休日数は昨年実績