株式会社ジー・プリンテック

【川崎駅】カードプリンター生産委託先の生産管理◇サミットで使われる技術力/フレックス/年休125日

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【川崎／海外のサミットや免許証で使われる高い技術力／年間休日125日以上・フレックス制／残業25h程度】

■職務概要：
免許証や国民カード等を作成するカードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、生産委託先（THAILAND）の生産管理（部品品質確保、資材系支援、生産支援、商品出荷保証支援）をお任せいたします。

■製品概要：
ICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われています。
また、新たに透明アクリルカードやホログラムペーパーカードへ印刷できる機種をリリースし、その場で即時発行できるシステムとしてエンターテイメント領域に分野を広げています。

■業務詳細：
（1）部品品質管理業務
・生産に使用する部品メーカーの管理
・新部品検討（実測、データー分析）
・起型における図面検証
・生産性検証
・不具合発生時の問題解決業務全般
（2）出荷保証業務
・完成品に対する出荷検査支援
・新機種導入時の出荷判定にまつわる取りまとめ
・計測機器の校正に関する業務全般
・各種監査フォロー（ ISO 、 UL 、 CCC 等）
（3）資材・調達系業務
・生産に使用する部品メーカーとのコスト交渉
・金型貸与先の金型管理
・生産に対する部品納期フォロー
・商品出荷価格管理（為替管理、値決め）
・部品保守廃止、生産条件変更管理

■会社および業務魅力：
◎業界トップの製品力
・当社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っております。
◎再転写型プリンタの世界シェア40%以上。
・特にICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されています。
◎抜群の安定性
当社はJVCケンウッド（東証一部上場企業）から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100％子会社として、抜群の安定感を誇っております。
◎働き方
・年間休日125日以上、フレックス制度で残業25時間の働きやすい職場
・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サプライヤーの部品品質向上活動等の経験がある方
・出荷保証業務経験、UL及びCCC監査等の経験者
・生産委託先がタイのため外国人及び海外渡航などに抵抗が無い方

■歓迎条件：
・サプライヤーとの交渉、調整などコミュニケーション能力や管理・マネジメント能力を有する方高く評価します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16
勤務地最寄駅：JR東海道線・京浜東北線・南武線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社規定に基づく教育制度及び資格取得支援

＜その他補足＞
■兼松連合健康保険組合加入（検診補助等あり）
■提携保養施設（労働組合への加盟が条件）
■役職手当、営業外勤務手当（営業職）、別居手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW休暇、会社の休日（年3回程度土日に付けて3連休を設定）、ワークライフバランス休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇