㈱U-NEXT HOLDINGS

【東京】クラウドエンジニア／3大クラウドの設計・構築・移行支援・検証作業など／4

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＜土日祝休み／フレックス／U-NEXT割引など福利厚生多数◎／プライム上場の安定基盤／150超のICTサービス＞
※本ポジションは、株式会社UｰNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN ICT Solutionsへの在籍出向となります。

■業務概要：
クラウドエンジニアのミッションは、クラウド活用に関する技術的な課題を整理し、最適なインフラ環境の設計・構築・運用支援を通じて、お客様のビジネス成長をITインフラ面から支えることです。

■業務詳細：
◎クラウド設計・構築・移行支援
お客様の課題を理解し、最適なクラウド活用・移行計画を提案します。
必要に応じて営業と連携し、プロジェクトの上流工程である技術的な提案内容の検討やコスト試算（見積作成）にも関わっていただきます。

◎検証作業
お客様の要望に応じた検証、また新サービスのリリースに向けた検証作業を実施します。
3大クラウド（AWS、Azure、GCP）の検証環境を活用し、新しい技術の習得に能動的に取り組める方を歓迎します。

◎情報発信・セミナー登壇
技術的な知見や経験を社内外に発信し、新たなリード獲得につながる活動をお任せします。
スキルや志向に応じて、コンテンツの企画・執筆・登壇などをご担当いただきます。

■やりがい：
急速に進化するクラウド技術を活用し、AWS・Azure・GCPなど主要クラウド環境で設計からインフラ構築・移行に一貫して携わることができます。
顧客は業種・規模ともに幅広く、多彩な案件に関わることが可能です。
案件規模や内容に応じてリード役として裁量を持ち、プロジェクトを推進する経験も積むことができます。
さらに、今後注目の領域でAI技術を活用した仕組みの検証にも関わり、最新技術を学びながらスキルアップが可能です。

■部署について：
課長1名、営業2名、エンジニア3名
中途・新卒や、性別問わず、様々なメンバーが20～30代を中心に在籍しています

■株式会社USEN ICT Solutionsについて：
USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、業種・規模を問わず企業の課題解決をワンストップで支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OS、ネットワーク、セキュリティの基礎を理解していて、下記いずれか2年以上の経験がある方
　‐オンプレミスまたはクラウドでのインフラ設計、構築、運用経験
　‐Web・アプリケーション開発の経験
　‐データエンジニアリングの経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
・リレーショナルデータベース（MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Oracle Databaseなど）の設計及びチューニング経験

＜勤務地詳細＞
株式会社USEN ICT Solutions
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フルリモート可能ですが、必要に応じて出社していただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇