クレジオ・パートナーズ株式会社
【広島市】事業承継コンサルタント◇中四国エリアのお客様中心・地域密着型
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇地域企業が“次のステージ”に進むパートナーとして、持続可能な地域社会実現/事業承継・M&Aを通じて地域企業の「成長」と「永続」を支援します◇
■仕事の内容:
・中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員、親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。
・「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継/従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。
■事業承継で携わるフロー:
・現状分析、初期提案(株価試算、スキーム提案を含む)
・詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等)
・対策実行(書類作成、利害関係者への説明等)
■主なご支援事例:
・最適な親族承継を目指す場合
・最適な役員、従業員へ承継することを目指す場合
・将来の事業承継、事業多角化に向けたホールディングス化等
■当社の特徴:
・当社は、基本理念として、「地域密着、顧客密着の資本政策プロフェッショナルとして、関わる人々の幸せに貢献する」を掲げ、M&A、事業承継を中心に資本政策に関するアドバイザリーを提供しています。
・代表の李は、これまでM&A、事業承継を中心に200以上の支援実績を有しており、その経験から、M&A、親族内承継、従業員の承継、いずれの面からも提案サポートが可能であり、資金調達を含めた実行までを支援しています。
■マーケットについて:
・2025年までに約245万人の中小経営者が70歳(平均引退年齢)に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われおり、行政を中心に補助金や相談体制の整備等、様々な支援施策が展開されています。また、更なる成長を目指す地域企業にとっても、M&Aは限られた成長戦略の一つとして捉えられています。人口減少、経営者の高齢化、後継者不足といった社会課題を解決するためにも、M&A、事業承継は、地域にとって大きなテーマとなっています。当社は、中国、四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、地域金融機関、地域専門家、公的機関と連携をしながらM&A、事業承継支援に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要とされるスキル:
・事業承継に関連する業務に経験を有する方
※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せすることを想定しております。
・法人資産税(相続税・所得税)に関する知識
・税理士資格、公認会計士資格をお持ちの方歓迎
<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士
勤務地
本社
住所:広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/紙屋町東駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,838円~423,092円
固定残業手当/月:109,914円~188,454円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
356,752円~611,546円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■固定残業時間を超えた勤務時間について:
・別途残業代を支給する
■賞与実績:
・定例賞与年2回(別途決算賞与あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:子供手当(お子様1人につき1万円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■福利厚生:
・給与改定(年1回)
・図書購入応援制度(上限1万円/月)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休日休暇:
・土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※毎月第1土曜日は研修日
会社概要
- 事業概要
地域密着かつ専門性の高いM&A・事業承継支援を中国・四国エリアで展開。公認会計士や税理士など多彩な資格保有者が多数在籍し、ワンストップで経営課題に寄り添う体制が整っています。実績豊富で、地域企業の継続・成長を共に支えるパートナーとして働き甲斐のある環境が魅力です。
中核事業は「M&Aアドバイザリー」「事業承継アドバイザリー」「資本政策・企業再編支援」および「不動産ソリューション」です。
特にM&A・事業承継では以下の強みがあります。
1.地域密着型戦略
広島を中心に中国・四国地域で350件以上の案件実績。地域企業の事情や文化を深く理解した提案が可能です。
2.多様な業種・スケール対応
建設業、食品卸、製造、運送など多分野において、地場~首都圏まで最適ソリューションを提供。
3.専門性高いワンストップ体制
M&Aや資本政策に加え、不動産鑑定を内製。「クレジオ総合鑑定株式会社」による工場や事業用不動産の価値評価が可能。
4.ネットワークとアライアンス
名南M&A(東海)と提携し、中国・四国~東海をカバーする広域ネットワーク構築。他地域とのアライアンスも推進中。
5.大手出身の質の高い支援
公認会計士、税理士、不動産鑑定士など高度な専門家が充実、不明点にも即応できる体制。
6.豊富な実績とフォロー体制
創業7年で350件以上、M&A後も経営者へ伴走型フォロー。
<働く魅力>
・専門家としての成長機会:多資格・業界経験を持つ同僚との協働で知識・スキルが深まります。
・地域貢献と社会的意義:地域企業の永続と発展に直結する支援に携わり、社会的意義を実感できます。
・多拠点活躍・広域プロジェクト:支店展開により、広島に限らず首都圏や全国レベルでの経験を積めます。
・親しみやすい社風と情報発信:CM起用やメンバー紹介動画で透明性を大切に。経営メッセージや社員の想いが可視化されています。
<制度・支援体制>
・社内研修・資格取得支援:多種多様な資格保有者が在籍し、相互学習や専門研修が可能な環境。
・アライアンスを活用した成長支援:提携先との合同研修や情報交換があり、ノウハウ共有やスキルアップの機会が多くあります。- 所在地
〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://cregio.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
