Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社
【築地】フルスタックエンジニア／子育てコミュニティメディア「ママリ」の開発◆フルフレックス／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営＞
日本のママや子育てを支えるサービスであるママリのWeb開発とインフラ基盤の構築、運用をお任せします。ママリはママ同士でのQ&Aやアンケート、リアルタイムチャットを通じたお悩み相談やコミュニケーション、家庭や子育てに関する記事や動画の掲載を行っている総合型ママ支援サービスです。
■業務詳細：
（1）PHPを用いたWebアプリケーション及びAPIの開発
APIやDBの設計から開発、リリース後の運用までサーバーサイドに関わる全ての工程をお任せいたします。新たな機能開発や技術負債の改善では開発方針や技術選定などもお任せすることができます。またDevinやClaude Code、CursorなどのAIを使った開発も積極的に行っています。
（2）分析基盤を利用したプロダクトの提案や改善
当社ではエンジニアからも積極的に施策の提案や作成を行っています。デプロイして終わりではなく効果検証を行い、次の改善に反映させることで開発チームのPDCAを回しています。
（3）開発環境や社内ツールの改善
開発プロセスの改善をするために開発環境の整備やデプロイ時間の短縮などを継続的に実施しています。管理画面のような社内ツールの開発などでは社内の利用者からフィードバックを貰うことで業務効率の改善などを積極的に行なっています。
（4）技術課題に対する対策の実施
発生している技術課題におけるリスク分析を行い、今後の会社としての技術成長や運用の安定を見据えて、どの様な方法で課題をクリアしていくべきかを技術選定から考え、改善活動を推進していくことができます。
（5）ママリの開発基盤を支える設計・運用
◇数百万人規模のユーザーを抱える「ママリ」のインフラを設計・運用し、可用性・スケーラビリティ・コスト最適化を実現する。
◇CI/CD刷新や可観測性強化を通じ、開発者が安心して価値提供できる基盤を整備する。
■コネヒトで働く魅力：
◎フルスタックエンジニアとしてインフラも含めて幅広い範囲で技術選定やシステム設計に裁量と責任を持って取り組むことができます。
◎技術的負債解消や技術的挑戦に前向きに取り組むことができ、また推奨されています。
※直近の機能開発でもボトムアップで技術選定を実施
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ライフイベント・ライフスタイルの課題解決をするサービスに興味関心がある
・3年以上のWebアプリケーションの設計、開発、運用経験
・MySQL, PostgreSQLなどのRDBMSを用いたテーブルの設計や開発の経験
・ユニットテストフレームワークの知識、経験
・クラウド(主にAWS)を活用したシステム設計、構築、運用経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F
勤務地最寄駅：都営三田線／東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩9分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
570万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,064円～586,080円
固定残業手当/月：140,936円～247,254円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
475,000円～833,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は、月給の12か月分で算出しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月50,000円）
住宅手当：距離指定の家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
■スキルアップ支援制度
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度（エンジニアのみ）
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金 補助制度
■オンラインヨガ（SOELU） 割引制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年間休日：123日（前後あり）
■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
■休暇：有給休暇（勤続年数に応じて付与）、夏季休暇、各種慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、
育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という４つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。
※1
1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました（実施年度：2024年3月、アンケートモニター提供元：GMOリサーチ＆AI株式会社）- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 73名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
