掲載予定期間:2026/1/15(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/1/15(木)

阪神動力機械株式会社

【港区/転勤無し】官公庁向けのルート営業~残業10H程度/水処理機器のニッチトップメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区/転勤無し】官公庁向けのルート営業~残業10H程度/水処理機器のニッチトップメーカー

~土日祝休み・直行直帰可/業績110%成長/育成体制〇/法人営業やメーカー営業、将来的にマネジメントに挑戦したい方歓迎/賞与4.5か月/定着率高~

■詳細:
主に官公庁向けに水処理機器のルート営業をして頂きます。
・製品:ダムや水処理場にある水処理機器 
・取引先:西日本の官公庁の購買(4~5割)、プラントメーカーの購買(4~5割)、一部、素材・重工メーカーの生産技術(1割) 200~300件ほど担当。月メインで動くのは10件ほど。
・営業スタイル:多くは定期メンテナンスのルート営業。新しいダム建設や新規民間顧客から問い合わせに応じた反響営業も有。
・ノルマ:個人の月のノルマ。業界知名度が高く半年1年単位で工事計画が立つため達成しやすい。

<営業イメージ>
3~4年スパンで過去の故障事例を踏まえた定期的なメンテナンスや部品交換の提案を行います。官公庁向けの知名度はピカイチですので受注までスムーズです。納品までは3~6ヵ月ほどかかり仕様検討や工事計画の相談を行います。その他、定期的に接点をとり、何かあった時のお問い合わせを頂ける関係構築も重要となります。

<製品の魅力:他社の性能を圧倒>
同社の水処理機器は下水処理場の8割に導入され国内トップシェアです。処理できる水量(他社2倍相当)や耐久性(20~30年壊れない)の品質面で他社を圧倒しており、直近では民間企業で認知度が上がり受注が伸びています。

■育成体制:
入社~1年程度:営業・設計との商談同行を行い徐々に顧客を引き継ぎます。
またOJTでの研修や営業未経験でもロープレ等での知識習得可能の為、
未経験の方でも安心してご入社いただけます。

■組織構成:6名
※50代課長代理1名、40代係長2名、メンバー3名40代1名・30代2名
穏やかで優しい中途社員が多く馴染みやすい!将来マネジメント挑戦したい方も歓迎です。

■採用背景
官公庁向け水処理機器トップシェアの同社にて民間の売上向上で業績110%成長!更なる受注増加を見込んで増員いたします。営業経験は問わず業務への意欲がある方を積極的に採用しています。

■働き方
残業:月10H程度
年休:120日
有給取得:平均10日
出張頻度:月平均3~5回程度・東日本中心※社用車有。直行直帰可能


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・製造メーカーでの営業経験
・工場などの設備の営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・リーダーやマネジメントのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区芝公園2-3-1芝加賀ビル4階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

基本的に転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:36時間45分
対象期間の総所定労働時間:36時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※出張手当は別途支給:宿泊8,000円・日当2,000円
■年収構成:営業手当は月給の25%
別途10時以降の残業代や休日出勤などの残業手当ては御座います。
■賞与は年2回4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:配偶者:14,000円、子:1人あたり4,000円
寮社宅:■特記事項なし
社会保険:■特記事項なし
厚生年金基金:■特記事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修で営業スタイルや商品知識を身につけていただきます

<その他補足>
■財形あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給取得平均10日 土曜(月1~2回程度の出勤有)、日曜、祝日、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、GW(10日)、有給休暇、慶弔休暇 ※4月~6月は依頼が落ち着く為、完全週休2日制(土、日、祝)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・水処理設備用機器
・河川施設用機器、歯車減速機
・産業設備用機器

■同社の強み:
(1)技術力…同社では、長年にわたり技術・知識を練り上げてきた熟練の技術者たちが、ISO9001に基づく品質管理体制の中、精度の高い製品を創りだしています。さらに、2001年11月にISO14001を認証取得し、環境保全に寄与する生産体制の構築にも力を入れています。
(2)実績…同社は、1950年の創業以来、歯車減速機の開発・生産を核に、水処理施設、河川施設などに、様々な動力装置を提供してきました。半世紀以上にわたり動力装置の専門家として蓄積してきた技術とノウハウを駆使して、より安全で快適な暮らしを支える製品を開発しています。情報化の進展に伴い、コンピュータ制御装置なおも次々と開発し、水処理や水門管理の効率を高めています。次代へ向けて、「ハードとソフト」を融合させた技術で、社会の期待に応えて行きます。
(3)アフターサービス…定期診断をはじめ、部品交換など機器に必要なあらゆるメンテナンスサービスを行います。安全な暮らしをより確かなものにするため、同社は機器のメンテナンスにも注力し、全国の水処理施設、河川施設の確実な稼動に貢献していきたいと考えています。
(4)信頼を通して社会貢献へ…同社が目指す信頼性は、製品を通じて得られる真の信頼性です。高品質・高信頼性を持った商品を恒久的に提供することが、水環境を中心とする社会貢献につながっていると考えています。
(5)グローバルな発想で未来へ…これまで培った水環境の技術を、柔軟な発想で多彩に活かし、さらにそのノウハウをアジアへ、そして世界へグローバルに拡げていきたいと考えています。

所在地

〒554-0014
大阪府大阪市此花区四貫島2-26-7

設立
1950年11月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
売上高

3,212百万円

経常利益
457百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014252252

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